Le système de protection sociale en Allemagne

Sommaire

Introduction 2

1 Principes généraux 2 1.1 Les principes d’organisation de la protection sociale 3 1.2 La protection sociale dans l’économie 3 1.3 Dépenses de santé, indicateurs principaux 4 1.4 Le financement de la protection sociale 4 1.5 La protection sociale des personnes non assujetties à l’assurance légale 5

2 Les régimes 6 2.1 La maladie 6 2.2 La retraite 7 2.3 La famille 8 2.4 Le chômage 9 2.5 Accidents du travail 10 2.6 La dépendance 10

Conclusion 11

Bibliographie 12

Introduction

Fondé sur les principes d'une assurance professionnelle dans le cadre de l'entreprise et de la prévoyance sociale, le système allemand se trouve dans un processus de réforme depuis la fin des années 1980 intégrant une dimension financière et organisationnelle.

C’est en Allemagne à la fin du 19ème siècle qu’est né le principe des assurances sociales. Sous l’impulsion du Chancelier Bismarck, l’Allemagne a mis en place le premier système d’assurance maladie et retraite obligatoire pour les travailleurs ayant des revenus faibles. En 1883, la loi sur l'assurance maladie stipule la mise en place de l'assurance obligatoire pour les ouvriers dans l'industrie. Le Code des assurances du Reich de 1911 systématise et regroupe en un appareil législatif uniforme l'assurance maladie, l'assurance maladie vieillesse et l'assurance accidents.

Entré en vigueur en 1914, il demeure la principale base juridique de la législation sur l'assurance maladie jusqu'à l'adoption en 1988 de la première loi sur la réforme du système de santé.

Aujourd’hui l’Allemagne a conservé les grands principes du système bismarckien dans son organisation de la protection sociale.

Il est ainsi nécessaire d’avoir préalablement cotisé à un régime d’assurance sociale fondé sur l’exercice d’une activité professionnelle pour pouvoir bénéficier de prestations.

Les dépenses de protection sociale en Allemagne