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le taylorisme chez WEBHELP

2932 mots 12 pages
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Théorie d’Organisation – S6

Etude monographique :
Le Taylorisme, serait-il un progrès pour une entreprise ?

Cas de l’entreprise WEBHELP

Travail réalisé par :
GHANDOUR Hanane

Professeur encadrant :
M. CHRAIBI Hassan

M’CHICH Safae
RAMI Zineb
LAAROUBI Hassane

Année universitaire 2014-2015

Table des matières

I-

Le TAYLORISME ............................................................................. 3

1-

Définition : .........................................................................................................................3

2-

Avantages du Taylorisme : ................................................................................................3
a)

L’organisation du travail :

b)

La gestion du personnel :

c)

L’organisation de l’entreprise:
Les limites d’organisation taylorienne : ............................................................................4

3-

II- L’entreprise WEBHELP .................................................................. 5
1.

Introduction : .....................................................................................................................5

2.

Présentation de l’entreprise : WEBHELP ........................................................................5



Secteur d’activité :



Métier :



Chiffres clés :

3.

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