Le travail des femmes
La Journée internationale de la femme est célébrée le 8 mars.
Chronologie de la lutte pour l'égalité professionnelle en France
1907 : une loi autorise les femmes mariées à disposer librement de leur salaire
1908 : la loi accorde un congé de maternité de huit semaines, sans salaire
1920 : les femmes peuvent adhérer à un syndicat sans l'autorisation de leur mari.
1928 : congé de maternité, à plein salaire, de deux mois dans la fonction publique
1942 : les femmes mariées peuvent travailler, même si leurs maris travaillent déjà, à condition de ne pas causer de licenciement
1945 : suppression de la notion de « salaire féminin ». La notion « à travail égal, salaire égal » est inscrite dans la législation
1965 : réforme des régimes matrimoniaux : les femmes peuvent exercer un travail sans l'autorisation de leur mari et bénéficier des avantages sociaux
1971 : instauration du congé de maternité indemnisé à 90 % pour tous
1972 : une loi instaure le principe d'égalité de rémunération entre les hommes et femmes ; première d'une série de lois jamais vraiment appliquées sur le sujet
1974 : loi permettant l'avortement grâce à Simone Veil.
1975 : loi interdisant toute discrimination