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Le travail

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Le travail

I) Les aspects quantitatifs du travail

a) La population active

Définition :
Au sens du BIT (Bureau International du Travail), la population active est composée de la population active et des chômeurs.
La population active occupée active comprend :
- les personnes âgées de 15 et + et ayant travaillé au cours d’une semaine de référence (ne serait-ce qu’une heure).
- les personnes pourvu d’un emploie mais qui sont temporairement absente
- les apprentis et stagiaire rémunéré
Les chômeur comprennent :
- les personnes en âges de travailler qui répondent simultanément à 3 conditions : être sans emploi, être disponible pour prendre un emploi, chercher activement un emploi

REMARQUE :
L’évolution de la population active dépend de l’évolution démographique, du taux d’activité légal au rapport entre la population active et la population totale (allongement de la scolarité, l’essor du travaille féminin, etc.)

Application doc 1 p.31 :
Les tendances de l’évolution de la structure de la population active sont :
- diminution du nombre d’actif des secteurs primaire (agriculture) et secondaire (industrielle)
Causes : augmentation de la productivité, concurrence internationale, absence de déboucher, amélioration des techniques de productions, innovation technologique, délégation de responsabilité, etc.
- augmentation du nombre d’actif du secteur tertiaire
Causes : développement des services administratifs (commerciaux et compta), apparition de nouvelles directions (ressources humaines), le SAV, relation clientèle, augmentation du nombre d’actif dans la fonction publique.

b) La durée du travail (doc 2 p.32)

La durée hebdomadaire moyenne du travail a fortement diminué en France au cours des 30 dernières années (soit 7 heures de moins entre 1974 et 2002).Les facteurs a l’origine de cette baisse sont :
- en 1956 : 3eme semaine de congés obligatoires
- en 1969 : diminution de la durée hebdomadaire et 4eme semaine de congés payés
- en 1982 :

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