Le télétravail

558 mots 3 pages

Le télétravail gagne du terrain dans les entreprises

Près de 17 % des Français travaillent à distance pour le compte de leur employeur, une tendance qui concerne désormais la moitié des sociétés du CAC 40. Il n'y avait pas eu de chiffres officiels depuis 2006 sur la part du télétravail dans les entreprises en France. Voilà pourquoi le récent Tour de France du télétravail, organisé par LBMG Worklabs, Neo-nomade, Openscop et Zevillage, et le livre blanc qui en est sorti sont riches d'enseignements.
On y apprend que, contrairement aux idées reçues, la France n'est pas le mauvais élève de l'Europe. «Aujourd'hui, près de 17 % des Français télétravaillent, la plupart du temps depuis leur domicile (79 % des cas) mais également en télécentres (8 %), souligne Frantz Gault, associé de LBMG Worklabs, spécialisé dans le conseil en travail à distance. Dans les pays scandinaves, on arrive à des taux de 25 %, mais les résultats de la France n'ont rien de ridicule.»
Alors qu'outre-Atlantique la nouvelle patronne de Yahoo! a décidé d'arrêter net le télétravail de ses collaborateurs, près de 48 % des entreprises du CAC 40 se sont au contraire engagées à organiser le travail à distance pour leurs salariés, dans le cadre d'accords formalisés. Pourtant, «travailler occasionnellement en dehors du bureau», sans accord officiel, reste la règle principale en France, souligne Frantz Gault, puisqu'elle concerne 66 % des télétravailleurs.
78 % des dirigeants d'entreprise doutent de l'efficacité de leurs collaborateurs en télétravail ; mais ils ne sont plus que 41 % après l'avoir pratiqué
«Un projet de télétravail réussi est un projet de direction générale», ajoute-t-il en soulignant «que la culture managériale reste à ce jour le frein n° 1 à l'expansion du travail à distance. Selon les résultats de notre étude, 78 % des dirigeants d'entreprise doutent de l'efficacité de leurs collaborateurs en télétravail ; mais ils ne sont plus que 41 % après l'avoir pratiqué». Un important

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Sujet d'etude le télétravail
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Synthèse télétravail
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Le télétravail
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Le Télétravail Présentation Le télétravail consiste pour un salarié à exercer régulièrement les fonctions qu'il exerçait ou pourrait exercer dans les locaux de l'entreprise en dehors de ceux-ci. Le télétravailleur travaille soit à domicile, soit sans rattachement à un lieu précis, au moins une journée par semaine. Il utilise les technologies de l'information (Internet par Adsl, Téléphone portable et Ordinateur portable)….

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Le télétravail
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D’un point de vue sociologique, l'individualisme croissant et les problèmes de malaise au travail, de plus en plus sévères, converge eux aussi en la généralisation de cette nouvelle façon d’exercer le travail. D’un point de vue environnemental, par le biais de la réduction des trajets domicile-lieu de travail. Le télétravail correspond à la réalisation d'un ensemble de tâches dans le cadre d’un contrat et pour le compte d'un employeur effectué hors des locaux de l'entreprise, au moyen des technologies de l’information et de la communication. Le télétravail n'exige donc pas une présence physique dans un lieu de travail précis avec des horaires déterminés. Le problème est donc de distinguer les différentes modalités du travail effectué à l’extérieur de l’entreprise, de connaître son utilité mais aussi de mettre en avant la gestion à adopter face à ce mode de travail.….

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Le teletravail
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De plus, les télétravailleurs peuvent rester à leur domicile ou bien se déplacer dans un télécentre proche de chez eux, selon leurs besoins et leurs envies. * Art. 1 de l’Accord National Interprofessionnel du 19 juillet 2005 relatif au Télétravail. Quelques chiffres sur notre façon actuelle de travailler 47 minutes : le temps moyen d’un francilien pour rejoindre son lieu de travail depuis son domicile.….

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Teletravail
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Aujourd’hui l’ensemble des télétravailleurs en France représente environ 7% de la masse salariale totale. Selon le rapport rédigé fin 2009 par le Centre d’analyses stratégiques : « Le développement du télétravail dans la société numérique de demain », la France afficherait un réel retard quant au développement de cette pratique, et ce, malgré une volonté affichée de plus en plus d’entreprises. Les leçons du télétravail : retour sur les difficultés de la mise en oeuvre Le télétravail, a été avant tout synonyme de travail à domicile. Il a été une des premières réponses aux salariés désireux de concilier vies professionnelles et personnelles même si sa mise en oeuvre n’a pas toujours été évidente. En effet, si les salariés semblaient majoritairement enthousiastes à….

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Le télétravail dans le monde et en France Conclusion : Introduction Que signifie le télétravail ? Le télétravail désigne le fait de travailler pour son employeur sans être présent dans les murs de l'entreprise, ce qui signifie généralement que le salarié travaille depuis cher lui. Développement 1) Les métier et les professions concernées On peut dire que tous les métiers pour lesquels la mission peut s'effectuer à 60 % en dehors du site du demandeur sont concernés par le télétravail (hormis bien entendu les commerciaux de terrain).….

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Le télétravail a le vent en poupe. En janvier 2008, 22% des entreprises équipées d'un ordinateur utilisaient le travail à distance, contre 16% un an avant, a précisé l'Insee jeudi. Le secteur tertiaire est celui qui utilise le plus ce système, en particulier dans les services liées aux technologies de l'information et de la communication (TIC), 55 % des entreprises pratiquent le télétravail, et 49% dans les services financiers. Le travail à distance est également très présent dans les services aux entreprises, les prestations intellectuelles comme le conseil ou la publicité. 65% des grandes entreprises de plus de 250 salariés….

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