Le marketing au service de recrutement

10594 mots 43 pages

Le marketing au service de la stratégie de recrutement
Bachelor Marketing Vente spécialité Communication Opérationnelle
Mémoire soutenu par Valérie ISAAC
Année 2017/ 2018
Directeur de Mémoire : Caroline FOSTEL
Maitre de Stage : Sébastien BORDET
Remerciements
J’adresse mes remerciements aux personnes qui m’ont aidé dans la réalisation de ce mémoire. En premier lieu, je remercie Mme Caroline FOSTEL, professeur chez Icadémie. En tant que
Directeur de ce mémoire, elle m’a guidé tout au long …afficher plus de contenu…

Dorénavant, les services RH des entreprises se retrouvent désormais avec des objectifs ayant un petit goût de marketing : capter l’attention de nouveaux candidats, les séduire, optimiser leur intégration, les fidéliser.
Effectivement les candidats sont de plus en plus exigeants. Ils n’attendent pas simplement l’annonce du recrutement, ils veulent avant tout une entreprise qui leur vende du « rêve » et qui leur donne envie d’aller …afficher plus de contenu…

L’annonce
4P :
Le « produit » du recruteur est l’annonce d’emploi qui ne se limite plus à une offre d’emploi avec fiche de poste mais il cherche de l’information sur l’environnement du travail. Le produit recruteur doit évoluer et davantage parler de l’histoire et les valeurs de l’entreprise à

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