Leadership et management
DEA 124
LEADERSHIP ET MANAGEMENT
Brunot HENRIET
Présenté par : Zineb BENJELLOUN ZAHR
Professeur responsable : Yvon PESQUEUX
Année Universitaire 2004- 2005
|L’AUTEUR ET L’OUVRAGE |
L’ouvrage Titre : Leadership et management. Auteur : Bruno HENRIET. Collection : OPTION GESTION dirigée par Alain Couret et Jacques Igalens. Editions : Liaisons 1993. Nombre de pages : 147. Nombre de chapitres : 5.
L’auteur : Bruno HENRIET Professeur à l’Université de Nantes et responsable du 3ème cycle de la Gestion des Ressources Humaines, Bruno HENRIET est diplômé de l’IEP et Docteur en sciences économiques. Il est agrégé d’Economie et de Gestion et occupe le poste de Directeur de la MSG. Autres ouvrages écrits par Bruno HENRIET : • « Audit de la communication interne » en 1995, Editions d’organisation. • « DRH, c’est déjà demain » en 1998, Editions d’organisation.
| LES POSTULATS |
L’environnement englobant les entreprises est en pleine mutation, l’organisation et les fondements du management doivent suivre pour un souci de compétitivité. Les structures mises en œuvre par la direction, doivent faciliter la flexibilité de l’organisation et la réactivité des salariés en tant qu’individu et en tant que groupe. Ces deux axes représentent un préalable pour assurer la veille stratégique de toute entité économique. Mais dans toute entreprise, le style de management suivi est le principal catalyseur de la motivation et de l’implication de ses salariés. Le temps de management axé sur la production n’est plus efficace, les