Lean manufacturing
Objectif :
Sensibilisation des systèmes simples
Importance du management discipliné focalisé sur le résultat
Focalisation sur la valeur ajoutée
Prendre du plaisir : jouer avec les référentiels
Postulats : * Du bon sens * QSE : même combat : Pas d’écart en sécurité * Connaissance des référentiels usuels * Connaissance des méthodologies à la mode * Pas de révolution : SMI : Système de Management Intégré « Rase-Moquette » * Description organisationnelle et managériale de l’entité considérée ayant pour objectif de garantir une volonté de satisfaire le client et les parties intéressées * Décrire ce qu’il existe, manager et faire simple
Savoir être du Manager : * Valeur d’exemple : imposé le à vous-même * Ethique : Respect * Respect d’autrui * Culture du résultat : On est payé pour le résultat * Ne jamais traiter un problème humain par une solution technique * Vous êtes fainéants, mais vous travaillez beaucoup
GAGNER DE L’ARGENT EN UTILISANT LA DEMARCHE QSE
Introduction : * Dans le monde d’aujourd’hui, c’est la globalisation qui prévaut * Principe de l’instabilité : « Ce qui est bien aujourd’hui est dépassé demain » * Définition du travail : remplir sa fonction en l’améliorant (Est-ce que je peux faire mieux, et plus vite ?)
Stratégie de l’entreprise : * Un SMI est le bras armé de la Stratégie de l’entreprise * Si la stratégie n’existe pas ? Créez-la ! * Il faut parfois sortir les forceps… * Exemple : « Devenir la référence ou leader sur le marché européen de xx »
Etapes de base : * Ordre d’implémentation des référentiels * La base de l’organisation est la Qualité (Iso 9001) * Les autres référentiels se connectent dessus (ES) dans l’ordre QES
* Les processus * Découpez l’entreprise en processus en partageant avec les acteurs de l’entreprise * IMPORTANT : Définir un VRAI responsable de processus *