lecardez

25748 mots 103 pages
Ecole Nationale de la Santé Publique
MEMOIRE D’ELEVE DIRECTEUR D’HOPITAL

LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES
COMPÉTENCES : LES PRÉMICES D’UNE EXPÉRIENCE AU
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE NICE

MARC LECARDEZ
Promotion 1998-2000

Marc LECARDEZ – Mémoire de l’Ecole Nationale de la Santé Publique - 1999

SOMMAIRE
INTRODUCTION ................................................................................................ 4
Partie I : L’appropriation théorique et méthodologique de la GPEC .................. 9
I - POURQUOI PARLONS NOUS AUJOURD’HUI DE GPEC ? .................................................. 9
I.1 - Rappels historiques .............................................................................................................. 9 a- La planification des ressources humaines débute dans le secteur industriel................................................................................9 b- la G.P.E.C. est introduite dans les hôpitaux. ...................................................................................................................................10

I.2 – La définition des concepts ..................................................................................................13









La Gestion prévisionnelle de emplois et des compétences.....................................................................................................13
Les compétences – référentiel de compétences.........................................................................................................................14
Les métiers – répertoire des métiers ............................................................................................................................................15
L’emploi.............................................................................................................................................................................................16
Le poste de

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