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Les conditions de travail chez les sous-traitants d’Apple et Samsung.

Les entreprises d’Apple et de Samsung sont de très grandes entreprises qui sont implantées dans des pays développés mais qui pour l’assemblage de leurs produits ont délocalisé leurs entreprises. Ce sont des multinationales qui ont un chiffre d’affaire très élevés et qui ont fait le choix de délocalisé pour produire à moindre coût. Nous verrons dans un premier temps les conditions dans lesquelles travaillent les employés puis comme ces multinationales profitent de Foxconn.

Dans une première partie nous allons étudier les conditions physiques et morales des travailleurs des deux multinationales. Dans les entreprises de sous-traitances, le travail est difficile. On retrouve des entreprises dans différentes villes de Chine ou en Taïwan où la main d'œuvre y est peu chère. Foxconn est la plus connue. En effet, une main d'œuvre peu chère est le fruit d'employés peu qualifiés et presque exploités. On y compte à peu près 1,3 millions de salariés. Un ouvrier travaille en moyenne 12heures par jour, dix jours dans la semaine pour un 1€30 de l'heure au minimum, le salaire varie selon les entreprises. Ce revenu faible pousse les employés à faire des heures supplémentaires entre 100 et 130 heures par mois, ce qui est bien au dessus du nombre d'heure toléré en Chine. Des jeunes encore adolescents sont également employés dans ces usines, ils travaillent autant que les adultes et sont encore moins payés. C'est un point positif pour les entreprises qui cherchent à en embaucher encore plus.

Ces heures intenses font que les employés sont fatigués et du coup très fragiles. De plus, les employés cohabitent dans des immeubles où l'on trouve des dortoirs de 6 à 8 lits environ où les employés ont pour guise de matelas des cartons. Ils n'ont aucune intimité. L'hygiène est également un problème dans ces endroits. Ces différents problèmes font que les