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LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

LES difficultés D’ACCES A L’EMPLOI DES SENIORS

Sommaire
1 Introduction 5
2 Partie1 : Étude théorique bibliographique 8
2.1 Qui sont les seniors ? 8
2.1.1 Contexte démographique et vieillissement de la population 8
2.1.2 A partir de quel âge est-on senior ? 9
2.1.3 Place des seniors dans la société 10
2.2 L’emploi des seniors au cœur des préoccupations 14
2.2.1 Les seniors sur le marché de l’emploi en France 14
2.2.2 La retraite en France : un point sur la réglementation 16
2.2.3 Les enjeux de l’emploi des seniors 19
2.3 Les moyens d’action mis en place par les pouvoirs publics 20
2.3.1 Historique des mesures étatiques relatives à l’emploi des seniors en France 21
2.3.2 Les décisions du l’Union Européenne 23
2.4 Les obstacles à l’employabilité des séniors 24
2.4.1 La notion d’employabilité 25
2.4.2 Obstacles liés à l’offre d’emploi 26
2.4.3 Obstacles liés à la demande d’emploi 33
2.5 L’accompagnement vers l’emploi 36
2.5.1 Comment peut-on définir l’accompagnement vers l’emploi ? 36
2.5.2 L’accompagnement des Seniors par le Pôle Emploi 39
3 Partie 2 : Étude empirique 41
3.1 Présentation de la structure d’accueil 41
3.1.1 Le groupe Adecco 41
3.2 Adecco Parcours & Emploi 43
3.2.1 Fiche d’identité 43
3.2.2 Historique 44
3.2.3 Implantation nationale et Organisation 45
3.2.4 Présentation de l’activité 46
3.2.5 Le marché 47
3.2.6 L’EPE de Villeurbanne (organisme d’accueil) 48
3.3 Mes missions au sein d’APE 50
3.3.1 Accompagnement de demandeurs d’emploi seniors en binôme avec les consultants emploi dans le cadre du suivi UNEDIC 50
3.3.2 L’animation d’ateliers collectifs 51
3.3.3 La Relation-entreprise 52
3.3.4 Entretiens individuels avec des candidats seniors 53
3.4 Mes observations issues du terrain sur l’accès à l’emploi des seniors 53
3.4.1 Les seniors accompagnés par APE : chiffres 54
3.4.2 Les difficultés et freins des