Le salaire constitue le premier facteur de motivation au travail
Paris, le 20 février 2007 – Les attitudes vis-à-vis du travail ont profondément changé, au fil des années, et pour bon nombre de salariés, le travail ne s’inscrit plus seulement dans une logique de survie mais bien plus de priorités individuelles.

Et vous, qu’est-ce qui vous motive ? Qu’est ce qui vous fait sauter du lit chaque matin avant de prendre le chemin du bureau ou de votre lieu de travail ? Pourquoi travaillez-vous?

Selon les résultats d’un sondage mené par Monster sur 16 286 salariés européens, dont 1 448 français, l’argent constitue le facteur essentiel de motivation pour les salariés français, britanniques et belges, ils placent ce critère bien avant la famille ou encore la satisfaction que l’on peut tirer de son travail.

A la question posée sur le site de recrutement en ligne Monster, « pourquoi travaillez-vous ? »

• Les français interrogés répondent :

58% - Pour l’argent
22% - Pour ma satisfaction professionnelle
10% - Pour ma famille
4% - Pour m’arrêter et partir à la retraite au plus tôt
3% - Pour me dépasser
Total: 1448 Vote(s)

• Les européens interrogés répondent :

48 % - Pour l’argent
18 % - Pour ma satisfaction professionnelle
16 % - Pour ma famille
5 % - Pour m’arrêter et partir à la retraite au plus tôt
13 % - Pour me dépasser
Total : 16 286 votes
Le travail est avant tout une question d’argent pour les salariés français. 58 % d’entre eux considèrent en effet l’argent comme leur seule et unique source de motivation. Les Britanniques, à 54%, devancent de peu les Irlandais à 53 %, les Belges à 52 %, les Luxembourgeois à 50 % et les Allemands à 46 %.

18 % des Allemands et des Irlandais déclarent travailler pour leur famille, ces salariés témoignant ainsi de leur attachement aux valeurs familiales. Viennent ensuite les Britanniques à 16 % puis les Luxembourgeois à 14 % et les Français à 10%.

« Chacun travaille pour des raisons diverses et multiples. Peu