=> société traditionnelles et moderne :

-société traditionnelles composées d'une hiérarchie de droit (diff + marquées)
-société moderne composée d'une hiérarchie de fait.

=>synthèse nomenclature PCS :

-critères de classification : -caractéristiques de ces critères : le statut, indépendant ou salarié la qualification, très qualifiés, qualifiés, peu qualifiés la nature du travail, manuel ou non manuel la position hiérarchique, niveau élevé, intermédiaire, bas la nature de l'employeur, entreprise ou administration le secteur d'activité, primaire, secondaire ou tertiaire la taille de l'entreprise. grande, moyenne ou petite

objectif de cette nomenclature : étudier l'évolution de la structure sociale ainsi que les pratiques économiques et sociales de la pop française.

++ : les PCS ont été créés en 1954, transformés en 1982 par l'INSEE. la nomenclature des PCS est multidimensionnelle car ses critères de classement sont multiples (statut, type d'activité, qualification…)

=> avantages et inconvénients de la nomenclature:

AVANTAGES : INCONVÉNIENTS :
-mode de représentation légitime, -précarité du travail (instabilité),
-étudie la structure sociale, -pas de comparaison avec l'Europe,
-stable sur la durée, -certains GSP sont hétérogènes,
-porta la marque des clivages, -moyennisation de la société.

=> classes sociales (MARX) et stratifications (WEBER) :

Critère et caractères : classes sociales selon MARX :