Les indicateurs du marché du travail des jeunes
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Indicateurs du marché du travail des jeunes Indicateur 1:Taux de chômage des jeunes | Le taux de chômage est le plus connu et le plus utilisé des indicateurs du marché du travail. Il donne une mesure de l’incapacité d’une économie à générer des emplois pour les jeunes personnes qui ne travaillent pas mais sont disponibles et recherchent activement un travail. | Indicateur 2:Taux de chômage détendu des jeunes | Cet indicateur, qui traite des jeunes sans-emploi, est une mesure du potentiel non utilisé du travail des jeunes. Il ajoute à la mesure standard des jeunes chômeurs, ceux qui sont en chômage mais ne recherchent pas activement du travail même s’ils aimeraient eux aussi trouver un emploi. | Indicateur 3:Situation des jeunes travailleurs dans le monde de l’emploi | Ces indicateurs se réfèrent à la proportion de la population active classée comme suit: les travailleurs rémunérés et salariés (i), les entreprises de travailleurs domestiques (y compris les travailleurs indépendants et la main d’oeuvre familiale non rémunérée) (ii), et les employeurs (iii). Par des rapports sur ces indicateurs, les Pays Chefs de file signalent aussi la situation vulnérable des jeunes, particulièrement dans le domaine des travailleurs indépendants et la main d’oeuvre familiale non rémunérée. | Indicateur 4:Répartition de la population jeune par activité principale | Cet indicateur vise à saisir la pleine mesure des options des activités de la population jeune, la délimitation entre les activités économiques “actives” et “inactives”. Il comprend les catégories suivantes: (i) les travailleurs, (ii) les chômeurs, (iii) les découragés, et (iv) ceux vont à l’école. Par l’établissement des rapports sur la répartition de la population jeune par activité principale,les Pays Chefs de file rapportent également sur un important indicateur lié aux OMD, c’est-à-dire la proportion des jeunes qui sont employés sur la population jeune globale. | Indicateur