Les mutations

Pages: 7 (1507 mots) Publié le: 20 octobre 2012
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La population active, reflet des bouleversements économiques et sociaux
Annales corrigéesHistoire-GéoCroissance économique et mutation dessociétés depuis le milieu du XIXe siècle1re SCentres étrangers2012
Mots-clé :
* Analyse de document
En étudiant ces deux documents, montrez et expliquez en quoi les évolutions de la population active reflètent les mutations économiques et sociales en France depuis les années 1950.
Document 1Répartition de l’emploi par secteur 
d’activité de 1955 à 2008

Source : d’après INSEE.
Document 2Lesfemmes sont-elles des patrons 
comme les autres ?
Sur le papier, elle s’appelle « Monsieur Laurence Du-Gué ». Quand la dirigeante d’A2 Partners1 dépose les statuts de son entreprise, l’employé du registre du commerce lui attribue une fausse identité masculine, sans doute par automatisme. « Cette erreur administrative est symptomatique de la faible présence des femmes dans l’environnement desentrepreneurs », commente-t-elle, un brin amusée. […]
Le cas de Laurence Dugué est-il révélateur de la place du « sexe faible » dans le monde du patronat ? Sans doute. Certes, les études statistiques sur l’entrepreneuriat féminin sont rares. Et celles qui existent font état d’une minorité de femmes dirigeantes, dans le monde des affaires. En décembre 2006, une enquête d’Oseo2 sur l’évolution des PMErévélait que seulement 30 % d’entre elles étaient dirigées par des femmes, alors que la gent féminine représente 45 % de la population active, selon l’INSEE. Un paradoxe qui ne serait pas sans lien avec une crainte d’entreprendre, selon certains spécialistes. […]
À en croire les conclusions de l’APCE3, ce n’est pas près de changer : depuis 1994, le nombre d’entreprises créées par des femmes est stable,représentant environ un quart des jeunes pousses. Et celles qui franchissent le pas dirigent souvent de bien plus petites structures que leurs homologues masculins. L’enquête d’Oseo montre que 14 % des entreprises employant de 20 à 50 salariés sont dirigées par des femmes. Pire : seules 8 % des PME de plus de 200 salariés ont pour patron une patronne. Les mentalités sont-elles en train d’évoluer? « Sans nul doute, estime André Letowski. Auparavant majoritaires dans le commerce, les femmes qui créent sont aujourd’hui plus diplômées et investissent des métiers business to business, comme les services aux entreprises. »
Source : Chef d’entreprise Magazine, n° 16, 1er mars 2007.
* 1. A2 Partners : cabinet de conseil en technologies de l’information
* 2. Oseo : établissement publicde l’État français, chargé de soutenir l’innovation et la croissance des PME
* 3. APCE : Agence pour la création d’entreprises, dont le responsable des enquêtes est A Letowski
Les clés du sujet
Lire la consigne
La consigne vous invite à mettre en relation deux types de processus. D’une part, les évolutions de la population active, c’est-à-dire l’ensemble des personnes qui ont un emploi ouqui sont à la recherche d’un emploi. D’autre part, les mutations, donc les transformations profondes et durables, de l’économie et de la société françaises. Vous devez ainsi montrer, en les expliquant, que les transformations de la population active traduisent ces bouleversements économiques et sociaux.
Les limites chronologiques retenues (de 1955 à 2008) correspondent à deux contextes économiquesdifférents : celui des Trente Glorieuses (de 1945 à 1973), caractérisées par une forte croissance économique ; celui des Trente Piteuses (depuis 1974), caractérisées par le ralentissement de la croissance.
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Le document 1 est un graphique en courbe réalisé d’après les données de l’INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques), c’est-à-dire un...
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