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See’Up

Correction: Travail en classe entière

1) Existence d’un Besoin: faciliter la vie des gens qui ont Besoin de lunettes dans la vie de tous les jours. * See’up propose une solution : mise à dispo de lunettes dans les lieux publics. 2) Il n’est pas nécessaire d’être jeune pour créer une entreprise car l’expérience peut aussi être un atout.la jeunesse peut être un atout en terme de créativité. Le diplôme, est un moyen de démontrer des compétences.
Le premier intérêt est qu’ils se connaissent, plus d’idées, moyen d’avoir d’avantage de capital, complémentarité pour se répartir le travail. 3) Convaincre la cible de l’entreprise : les administrations, organisations, les consommateurs et réunir les conditions de production (machines et main d’œuvre).
Ces conditions doivent permettre d’avoir un cout de production inférieur au prix de vente accepte par le client. 4) Il faut oser prendre les risques, ce qui est le plus important mais il faut aussi avoir les compétences (50 % des entreprises ferment après 5 ans).

I) L’organisation A) Action collective et organisation 1) La distinction entre action individuelle et action collective.
L’action collective désigne un groupe de personnes qui ont un objectif commun et qui s’organisent pour l’atteindre. Elle est différente de la foule : groupe d’individus qui n’ont pas le même objectif. Les différents acteurs qui participent sont complémentaires. Ils sont indépendants et se trouvent ensemble par-hasard. L’action collective est beaucoup plus effective qu’une action individuelle (travailler tout seul). 2) Le passage de l’action collective a l’organisation.
Le passage est justifié par la durée de l’action. Le groupe va se donner une finalité commune, un cadre juridique. Ce cadre permet de récolter des ressources financières (association : ressources financières, dons, sponsors, subventions, cotisations, empreints). Le statut