Les organisations

436 mots 2 pages

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FINALITES ET OBJECTIFS DES ORGANISATIONS * Distinction entre finalités et objectifs : * Les finalités (ou buts) sont les raisons pour lesquelles l’organisation a été créée ; c’est sa raison d’être. * Les objectifs sont les moyens mis en œuvre pour atteindre les buts de l’organisation. Ils sont mesurables et atteignables dans un délai précis.
FINALITES ET OBJECTIFS DES ORGANISATIONS A BUT NON LUCRATIF
Les organisations à but non lucratif ont des finalités qui diffèrent en fonction de leur champ d’activité. Elles n’ont pas pour but de réaliser un profit. Elles produisent des services non marchands grâce au travail des bénévoles mais aussi des salariés de l’organisation.
La finalité peut être : * De fournir un service à des adhérents (club sportif), * de défendre les intérêts des membres (syndicats, associations de consommateurs …), * d'exercer un rôle humanitaire (associations caritatives ou humanitaires), * de promouvoir l'expression et la diffusion d'idées à fin politiques, culturelles ou religieuses.
Le financement de ces organisations repose principalement sur des cotisations, des dons, des legs et des campagnes de collecte de fonds ou de marchandises.
FINALITES ET OBJECTIFS DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES
Les administrations ont pour finalités de satisfaire l’intérêt général. Elles produisent des services non marchands et redistribuent des revenus dans le but de satisfaire les besoins collectifs de la population.
L’État et les collectivités remplissent plusieurs missions : * Des missions de sécurité (défense, justice, protection de l’environnement) * Des missions économiques (travaux publics, transports, communications, urbanisme, aménagement du territoire) * Des missions sociales (santé, éducation, sport, aide sociale, culture)
Le financement des services publics est assuré par l’impôt et par la contribution des usagers.
FINALITES ET OBJECTIFS DES ENTREPRISES

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CHAPITRE 3 :LES FINALITES DES ORGANISATIONS I.Les entreprises privées 1.1Quelles sont les fonctions d’une entreprise ? La principale fonction d’une entreprise dans la société est de réussir sur ses marchés et de dégager des produits, de la richesse, de l’emploi et des revenus pour les personnes qui dépendent d’elle.….

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Synthèse Management 1èreStmg
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Les organisations sont composées de plusieurs parties prenantes qui interviennent dans la vie d'entre elles, il y a : le PDG, les salariés, les syndicats, les sous traitants, etc ... Les organisations sont diverses. En effet, plusieurs éléments les caractérisent et les rendent chacune uniques : -La finalité d'une organisation est sa raison d'être, ce qui justifie son existence. Elle correspond aux buts principaux qu'elle s'est fixés à long terme.….

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Stores de BoisMontréal a été fondé au mois d’octobre 1995 par M. Jean De Grasse, la compagnie occupait alors un petit local au sous-sol d’un petit immeuble industriel sur la rue Pascal-Gagnon à Anjou. L’entreprise à cemoment n’offrait à ses clients que les stores de bois sur mesures cependant le produit était offert dans une vaste palette de couleurs. Au cours de ses premières années d’existence, la majorité de laproduction était destinée au marché local et régional. Tout était fait manuellement, de la coloration des lamelles a l’assemblage final, en passant par le laquage et la perforation des lamelles. En1996, M. Jean De Grasse s’engage dans un partenariat avec M. Gabriel Alarie, l’entreprise connait alors sa première expansion et ils doivent emménager dans des locaux plus spacieux.….

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Organisation
19048 mots | 77 pages

LIGNE Bléville direction Eure Brindeau HORAIRES DU 31/08/09 AU 6 D ’ HIVER 27/06/10 vous êtes ici LUNDI A VENDREDI 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 27 05 01 48 20 12 35 24 49 36 48 00 13 25 37 50 03 17 30 43 56 09 22 35 48 01 14 27 40 53 07 21 35 47 00 12 25 37 50 02 15 27 40 52 05 17 30….

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329895
818 mots | 4 pages

Quels peuvent être les objectifs d’une association ? La finalité d’une organisation est sa raison d’être, ce pourquoi elle a été créée. Ainsi, les associations peuvent-elles avoir deux finalités : – fournir des services privés à leurs adhérents donc jouer un rôle essentiellement au profit de ses membres (association sportive, syndicat…) ; – assurer des missions de service public à l’ensemble de la population (ex. : aider les plus démunis pour les Restos du Cœur) ; finalité cette fois d’intérêt général.….

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L'organisation
700 mots | 3 pages

TICKETS : A l’unité Carnet de 10 tickets LIGNE 10 CARPENTRAS ZONE 1 ZONE 2 DROITS 1,50 e 12,00 e ORANGE 2,00 e Valable pour un trajet sur une même ligne. 16,00 e Utilisable par tous. «Roue libre» scolaires 0,75 e 1,00….

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Organisation
1290 mots | 6 pages

Mise en œuvre, p. 158 1. Identifier les outils du travail collaboratif a. Complétez le tableau que vous avez commencé. b. Précisez les outils qui sont utilisés dans le groupe Kosm’ethic. Proposition de réponse Les deux questions sont traitées ensemble dans le tableau proposé en annexe et sur le site compagnon (www.chapitre9_miseenoeuvre_tableau-ressources.doc).….

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Choix structure droit
695 mots | 3 pages

La création d’une organisation professionnelle demande une réflexion d’ensemble, un certain nombre d’élément comme la finalité de l’organisation, la nature des risques, le niveau de protection professionnel sont des critères essentiels pour le choix de la structure. I] Les finalités de l’organisation : Les finalités sont soit : - obtenir un revenu de son activité. -Satisfaire un intérêt collectif ) L’entreprise individuelle ou sociétaire :….

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684 mots | 3 pages

La notion d’organisation 1. DEFINITIONS Au préalable quelques définitions rapides et provisoires pour savoir de quoi nous parlons lorsque nous disons management social et communication dans l’entreprise. « Manager » a une histoire bien curieuse. On penserait a priori qu’il s’agit d’un mot anglais.….

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Les objectifs traduisent la finalité, ils doivent donc être cohérents. Nous pouvons aussi distinguer : _ les objectifs quantitatifs tels que le chiffre d’affaire, le bénéfice, la marge commerciale ; _ les objectifs qualitatifs comme l’image de marque, la satisfaction client, la qualité des services proposés. C. La responsabilité sociale des entreprises La Responsabilité Sociale des Entreprises intègre le développement durable au sein de l'entreprise et des préoccupations sociales. Elle permet de favoriser l'intégration. Par exemple, il faut engager 6% d'handicapés dans une grande entreprise.….

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Orientations stratégiques de l’économie marocaine Plan : Introduction INDH Plan émergence 2020 Vision 2020 du Tourisme Le plan RAWAJ Plan Maroc Vert Vision 2015 pour le développement de l’artisanat Marocain Conclusion INDH Initiative Nationale pour le Développement Humain Parmi les grands chantiers du Royaume, il faut citer l’Initiative Nationale pour le Développement Humain qui est une démarche d’envergure pour lutter contre : La pauvreté L’INDH vise une consolidation des capacités et l’amélioration des conditions de vie et la création de projets générateurs de revenus en vue d’éradiquer la pauvreté.….

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poursuivent des finalités notion à définir et des objectifs différents. Rappelons d’abord ce que sont les finalités et les objectifs. La finalité se définit comme une mission générale que l’entreprise s’est fixée et qu’elle poursuit. Un objectif est un but concret souvent quantifiable que l’organisation veut atteindre à préciser avec un délai à respecter.illustrer avec des exemples |ORGANISATION |FINALITE |OBJECTIF | | |Défendre un intérêt général.….

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Les Organisations Types et conceptions des organisations C’est un ensemble de moyen (humain, matériel, financier) structuré et coordonné en fonctionnant de manière continu pour atteindre des objectifs collectifs. I / les types d’organisations Elles se distinguent en autre par leurs finalités et leurs dimensions. A - La finalité et objectif a. Finalité : but général –raison de l’organisation dans la sté b. Objectif : résultat qualitatif ou quantitatif à réaliser dans un délai déterminé. La finalité se décline en objectif b-….

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Culture économique, juridique et managériale Thème 1 : Les organisations I) Les pré requis II) Les différents types d’organisation Les types d’organisations Les finalités Financières / économiques : faire des profits et pérenniser l’activité Sociale / Sociétale : agir pour le bien des personnes Agir pour l’intérêt du public Environnementale : agir pour l’intérêt du développement durable 377106183515Secteur marchand = secteur privé (minimum le prix de revient) Secteur non marchand = secteur public (biens/services quasi gratuit) 00Secteur marchand = secteur privé (minimum le prix de revient) Secteur non marchand = secteur public (biens/services quasi gratuit) 2992772720747ParlementGouvernement….

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chapitre 2 fourcher management
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FINALITES OBJECTIFS 1. Satisfaire ses clients A. Racheter une PME innovante B. Améliorer la qualité du produit 2. Conserver son indépendance C. Assurer un excellent SAV D. Se financer par emprunt 3. Se développer E. S’autofinancer F. S’implanter en Espagne Pourquoi se fixer des objectifs ?….

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