Les parties prenantes et les contre pouvoirs

Pages: 3 (700 mots) Publié le: 6 mars 2013
MANAGEMENT
Thème 3 : Diriger et décider


Chapitre 2 :
LES PARTIES PRENANTES ET LES CONTRE POUVOIRS

Compétences :
- Apprécier l’influence des parties prenantes sur le processus dedécision ;
- Évaluer les enjeux liés aux intérêts des parties prenantes ;
- Analyser le mode de gouvernance de l’entreprise.

I/ Les parties prenantes : leurs enjeux et leur contre-pouvoir

||Parties prenantes |Leurs |Leurs attentes |Comment elles peuvent constituer des |
| ||Apports à | |contre-pouvoirs au sein de l’organisation |
| | |l’entreprise| | |
| | |Processus de décision |Recruter et fidéliser|Espionnage industriel |
|EN INTERNE |Les DIRIGEANTS | | ||
| | | | | |
| || | | |
| | || | |
| | | || |
| | | | |...
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