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Islam et management. Le rôle d’un univers de sens par Philippe D’IRIBARNE
| Lavoisier | Revue française de gestion 2007/2 - n° 171
ISSN 0338-4551 | ISBN 978-2-7462-1771-3 | pages 141 à 156

Pour citer cet article : — D’iribarne P., Islam et management. Le rôle d’un univers de sens, Revue française de gestion 2007/2, n° 171, p. 141-156.

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DOSSIER
PAR PHILIPPE D’IRIBARNE

Islam et management
Le rôle d’un univers de sens
L’islam, comme toute autre religion, n’a aucun effet magique sur le fonctionnement des entreprises. Par contre il est susceptible d’y jouer un rôle en contribuant à modeler l’univers mental au sein duquel le management prend sens. La mise en place réussie d’une démarche de qualité totale dans la filiale marocaine d’une entreprise internationale illustre bien ce processus. Une réforme des comportements a pris sens en rapprochant la manière d’être attendue et le modèle du bon musulman. L’action de l’entreprise (dont une manière d’agir singulière du directeur général) a rendu ce rapprochement crédible.

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uand on analyse la diversité des manières de vivre et de travailler ensemble que l’on rencontre sur la planète, on ne peut