Objectif

Ce travail a pour objectif de nous montrer les taches des gestionnaires et leurs rôles le processus décisionnel et le modelé de prise de décision par l’étude des cas.

Partie 1

Les activités de Béatrice et les rôles accomplit

Partie 2

Éléments de formation et expériences de travail

▪ Domaine technique

▪ Compétences en communication

▪ Compétences liées aux relations interpersonnelles

Partie 3

Le processus décisionnel et le model de prise de décisions

▪ Conclusion

▪ Biographie

Liste activités concrètes de Beatrice

Et rôles accomplit

1. Lundi vérification des services par rapport au plan trimestriel et leurs activités

2. Analyser les écarts et les présenter au patron accompagne d’un plan d’action

3. Organiser des réunions avec les autres départements pour vérifier leurs activités

4. Mercredi matin participer a la réunion de comite des finances qui décide des taux d’intérêt et lance de nouvelles stratégies

5. Présenter les rapports et le plan d’action de son service au président de la banque

6. Les jeudis après-midi elle participe à une réunion avec son supérieur et avec tout le personnel qui relève de lui

7. Réunion avec ses employés vendredi matin pour faire le point sur les taches hebdomadaires et les informer sur les sujets parle dans les réunions de mercredi et jeudi

8. Suivre les ventes et les rendements de produit financier et la bourse

9. Réaliser la stratégie du marketing pour la campagne de REER

10. Décider des produits qui feront partie de porte feuille REER

• Rôle leader

• Rôle de régulateur

• Rôle d’agent de liaison

• Rôle de négociateur

• Rôle d’agent de liaison

• Rôle d’observateur actif

• Rôle de répartiteur des ressources

• Rôle d’observateur actif

• Rôle ‘entrepreneur

• Rôle d’entrepreneur

11. Analyser les résultats des sondages