Les stéréotype en psychologie sociale
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I. Introduction 1.1 Définitions (Leyens, Lamarche, Muller) Stéréotype : Représentation des attributs que possèdent les membres d’un gp. Leyens (1983) : "… théories implicites de personnalité que partage l'ensemble des membres d'un groupe à propos de l'ensemble des membres d'un autre groupe et du sien propre"
Myers (1997) : Ensemble des croyances relatives aux caractéristiques des membres d’un groupe.
Stéréotype : Croyance socialement partagée concernant les caractéristiques communes attribuées à un groupe social. Croyance qui ne correspond pas forcément à la réalité. Le stéréotype est socialement partagé. Renvoie à la perception d’un groupe.
Préjugé : Allport (1954) a défini le préjugé comme une attitude négative ou une prédisposition à adopter un comportement négatif envers un groupe, ou envers les membres de ce groupe, qui repose sur une généralisation erronée et rigide. Ce sont des pré-jugements (Billig, 1984) qui sont acquis par les gens à travers leur expérience sociale et qui sont marqués par l’habitude
A la différence des préjugés, les stéréotypes ne sont pas forcément négatifs, ils peuvent contenir des croyances à la fois positives et négatives au sujet des caractéristiques (qui ne seront la jamais neutre) de divers groupes sociaux.
Historique de la def du stéréotype
A la base, terme d’imprimerie. Idée de reproduction à l'identique. Le terme va évoluer dans le sens d'un lieu commun. C'est à dire une idée toute faite.
Il prend le sens qu'on lui donne actuellement avec LIPPMANN, pour lui le stéréotype c’est « une image dans la tête ». Une image qui médiatise la réalité, qui fait un filtre. Est fonctionnaliste car pour lui, le stéréotype est nécessaire pour le bon fonctionnement ; “ le besoin d’économiser l’attention est tellement inévitable que l’abandon des stéréotypes en faveur d’une approche totalement innocente de l’expérience serait un appauvrissement de la vie humaine ”.
Donc, la 1ere définition est très proche de la