Les syndicats

- Un peu d’histoire…

Avant d’être légalisé, les syndicats ont été interdits en France.
En 1791, la loi le Chapelier interdit le droit de coalition et de grève: cette loi interdit donc les syndicats.
Puis en1864, une évolution législative met un terme à la loi le Chapelier : les syndicats sont toujours interdits mais ne sont plus considérés comme un délit grâce à la loi Ollivier.
Ce n’est qu’en 1884 que les syndicats peuvent se constituer librement sans l’autorisation du gouvernement grâce à la loi de Waldeck-Rousseau qui légalise les syndicats.
Suite à cette loi, des syndicats vont se créer et se constituer des fédérations qui donneront naissance en 1895 a la confédération générale du travail (CGT).

- Qu’est-ce qu’un syndicat ?

Un syndicat est une association de personnes qui a pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres (employés, ouvriers, cadres, patrons, professions libérales). Le syndicat cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales...
Les salariés créés des syndicats dans le but de défendre leurs intérêts. Ainsi les chefs d’entreprises créés également des organisations pour défendre leurs intérêts à eux.
Pour des raisons historiques, l’action syndicale est née de syndicats de salariés. En effet, la loi le Chapelier a instauré un marché du travail totalement déséquilibré entre salariés et employeurs, ces derniers disposant de toutes les prérogatives notamment en termes de salaire et de licenciement.
Ainsi, les premiers syndicats créés sont des syndicats de salariés : - En 1895, la confédération générale du travail (CGT) est créée. - En 1919, la confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) est créée. - En 1948, la force ouvrière (FO) est créée. - Et, en 1964, la CFTC devient la confédération française démocratique du travail (CFDT).
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Il y a donc deux types de syndicats : -