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Lettre de motivation : la checklist !

482 mots 2 pages
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Savoir écrire une lettre de motivation, ça s’apprend ! Mais vos efforts ne seront pas vains car à profil égal, une lettre de motivation efficace et pertinente vous donnera incontestablement une longueur d’avance par rapport à vos concurrents, et augmentera considérablement vos chances de décrocher un entretien.

C’est un exercice un peu technique, que vous aurez réussi quand vous pourrez répondre à ces questions par un ‘oui’ franc et sincère !
• La mise en page de votre lettre est elle conforme à celle d'une lettre de correspondance classique ? Sauf à être designer ou directeur artistique dans une agence de pub (et encore !) évitez les fantaisies de mise en page ou de typo, et respectez les codes.
• Votre lettre de motivation est elle adressée à une personne en particulier, plutôt qu’à un service ou à un titre de poste impersonnel ('Monsieur le DRH') ? A défaut, quelques minutes de surf sur internet devraient vous permettre d’identifier le nom de la personne qui occupe le poste en question.
• Votre lettre de motivation comporte-t-elle un premier paragraphe accrocheur, présentant dès les premières lignes vos objectifs professionnels et vos atouts majeurs ?
• Expliquez vous rapidement dans votre lettre quelle valeur ajoutée vous pourriez apporter à votre employeur s’il vous embauchait ?
• Avez-vous évité de débuter vos phrases par des ‘je’ ou des ‘mon’ trop égocentrés, et avez vous fait en sorte de vous concentrer sur les attentes de l’employeur, plutôt que sur les vôtres ?
• Montrez-vous votre expertise en utilisant le vocabulaire ou le langage spécifique à l’industrie ou au métier auquel vous postulez ?
• Communiquez-vous de manière factuelle sur vos réussites professionnelles passées, de sorte que l’employeur puisse mesurer votre potentiel d’une manière tangible ?
• Votre lettre est-elle suffisamment concise pour donner envie au recruteur d’en savoir plus sur vous et de lire votre CV ?
• Avez-vous inclus toutes les informations demandées,

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