Lettre de motivation
Actuellement psychologue et diplômée d’un Master professionnel Méthode d’évaluation et d’intervention en psychologie clinique, je souhaite aujourd’hui élargir mes compétences dans un domaine en expansion.
Après recherches et réflexions, le coaching apparaît comme une formation novatrice et active s’articulant autour de trois axes, l’expertise, la pédagogie et la psychologie. De par ses trois piliers fondamentaux, le coaching s’inscrit de ce fait dans une logique personnelle et professionnelle.
En effet, le coaching est une relation d’aide qui consiste à accompagner une personne dans la mise en œuvre d’un projet de vie, et d’une recherche de solution et de conseils. En me spécialisant entre autre dans la gestion du stress/ conflits mais aussi en m’inscrivant dans une démarche active d’entretien de motivation et de conseils, je souhaite donner une autre dimension à mon métier.
Nous vivons aujourd’hui dans un monde où le coach joue le rôle à la fois d’accompagnateur, d’entraîneur et de pédagogue. En tant qu’expert, il lui incombe des missions de préparation, de formation et de soutien.
Dans ce contexte et face à ces nouveaux défis, il me semble essentiel en tant que psychologue de répondre à cette demande dans le but d’améliorer, développer et faire apparaître les ressources, potentiels de chacun.
Le DESU de Pratiques du coaching organisé par votre Université semble tout à fait répondre à ces objectifs. En effet, son contenu me paraît relativement exhaustif s’inscrivant dans une dimension pluridisciplinaire tant théorique que pratique.
Ce DESU me donnerait donc la possibilité de renforcer mes compétences dans le domaine des processus d’accompagnement du changement et dans l’analyse des pratiques.
D’autre part, ce DESU, de par son solide référentiel théorique et une mise en pratique des techniques et savoir-faire, est garant d’une professionnalisation de haut niveau et d’un certain cadre éthique.
Enfin, avec des