Lettre de motivation

2834 mots 12 pages
Comment rédiger une lettre de motivation ?

Alain Boucher – IFI http://www2.ifi.auf.org/personnel/Alain.Boucher/cours/francais/ 1

But de la lettre de motivation


Démontrer votre intérêt pour l'emploi / stage


Quel poste vous voulez ?



Expliquer pourquoi et le comment de votre candidature


Qu'est-ce qui vous attire dans le poste ? Qu'est-ce qui fait penser que vous êtes capable d'accomplir le travail demandé ? Pourquoi vous et pas quelqu'un d'autre ?





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Etapes de la sélection


On a déjà vu le premier tri des candidatures fait par un examen (très rapide) des CV Pour les (quelques) CV retenus, on examine ensuite les lettres de motivation




Les CV peuvent se ressembler, mais la lettre de motivation doit faire ici la différence pour votre personne



CV + lettre de motivation serviront à faire un deuxième tri


Réduire encore le nombre de candidats avant de faire passer des entretiens
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Une lettre efficace doit :


Aider à la lecture du CV,


en soulignant les aspects forts de l’expérience en lien avec l’emploi visé



Faire comprendre ce que vous recherchez exactement Donner des arguments sur vos qualités, votre savoir-faire, tout ce qui représente des atouts pour l’organisme auquel vous écrivez
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CV vs lettre de motivation


Le CV est une présentation de vos compétences


Style abrégé, télégraphique Plutôt sur les « faits » que l'on peut vérifier





La lettre de motivation permet de préciser tout ce que vous n'avez pas pu dire dans le CV


Vos objectifs, vos ambitions, vos points forts Ce qui vous intéresse dans le poste proposé Les deux doivent être complémentaire, pas redondants
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Inutile de faire des redites avec le CV


CV + lettre de motivation


Très souvent, notre CV reste le même pour plusieurs candidatures


Faibles différences, car votre personne ne change pas on valorise certains points plutôt que d'autres


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