lettre de motivation

1298 mots 6 pages

Projet d’accompagnement

PRESENTATION GENERALE DU DOSSIER

PAGE DE GARDE
Titre du dossier, nom et prénom de l’élève, classe, établissement et son logo, nom et adresse de la structure d'accueil, dates de la PFMP, session de l’examen…

SOMMAIRE
Indiquer le titre de chaque chapitre et sous chapitre numérotés face aux pages correspondantes.

INTRODUCTION
Présentation personnelle (nom, prénom, âge), votre parcours scolaire, votre projet professionnel, vos motivations…
Nommer la structure d’accueil et annoncer le plan de votre dossier (reprendre les grandes lignes du sommaire).

1/ CONTEXTE PROFESSIONNEL

1.1/ Identification de la structure
Nom :
Adresse de la structure :
Statut : public, privé à but lucratif ou non, associatif…

1.1.1/ Implantation géographique
- Localiser sur un plan la structure et les équipements socio-culturels à proximité (musée, parc, bibliothèque, école, club du 3ème âge, équipements sportifs) en vue d’échanges inter-générationnels et/ou d’activités de loisirs (en annexe)
- Moyens d’accès (bus, métro, RER)

1.1.2/ Description de la structure
- Historique
- Nombre de bâtiments, d’étages et de services avec éventuellement des spécificités (Ex : unités Alzheimer…)
- Conditions d’accessibilité (rampe, ascenseur…)
- Présentation des locaux du service où est effectuée la PFMP.

1.2/ Projet d’établissement
Présenter en cinq à dix lignes maximum le projet d’établissement (possibilité de mettre le projet ou un extrait du projet en annexe)

1.3/ Public accueilli et ses caractéristiques
- Effectif
- Tranche d’âges
- Sexe (homme, femme), pourcentage hommes / femmes
- Pathologies les plus fréquentes / degrés d’autonomie
- Présenter brièvement le livret d’accueil et le joindre en annexe

1.4/ Personnel du service
- Effectif par catégorie
- Métiers / diplômes et rôles
- Présenter en annexe l’organigramme de la structure ou du service avec les liens hiérarchiques (en traits pleins) et les liens fonctionnels

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Introduction La satisfaction des clients veut dire aussi connaissance des clients. Connaître le client, ce n’est pas connaître la globalité ineffable de sa personnalité, tâche impossible ; c’est en savoir assez sur lui pour lui rendre le service qui répond au mieux à ses besoins et lui apporte le plus d’utilité. La connaissance du client comporte trois facettes : « personnelle », « services » et « satisfaction ». 1) Facette « personnelle » : attributs qui décrivent le client sans être relatifs à sa consommation ; on y distingue les données « intrinsèques » et les données « contextuelles » relatives au contexte socio-économique. Pour un établissement : intrinsèques : taille en nombre de salariés, activité principale, localisation, etc.….

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