Lettre de motivation
Pratique Embauche : tous les conseils Exemple de lettre de motivation
La lettre de motivation est une marque de politesse à l'égard du recruteur et elle justifie votre démarche de candidature. Elle est comparable à un dépliant publicitaire qui doit motiver le recruteur à vous rencontrer. En effet, lorsque vous vous adressez à un recruteur, quel qu'il soit, imaginez qu'il est débordé et n'a que peu de temps pour lire votre candidature. Alors allez à l'essentiel ! Les conseils de Jean-Paul Vermès, président du cabinet de recrutement VMS.
1 Les informations de base Il est bon de rappeler le b.a.-ba de la lettre de motivation. Voici les informations nécessaires à sa lecture, sa compréhension et son traitement par le recruteur : Vos prénom, nom, et adresse (en haut à gauche) La référence de l'annonce à laquelle vous répondez : numéro, lieu et date de parution (en dessous de votre adresse) Lieu et date de l'envoi (en haut à droite) Le nom de l'entreprise et ses coordonnées (en haut à droite)
Idéalement, la lettre ne comporte que 10 à 12 lignes, écrites sur le recto uniquement, et elle est toujours signée.
Une lettre adressée nommément à son destinataire a plus de chance de toucher sa cible. Sinon, envoyez-la soit au DRH, soit à la personne mentionnée dans l'annonce, voire au Directeur du site ou au PDG d'une PME si vous avez déjà un poste à responsabilités et visez un poste de direction.
2 Le contenu Pour Jean-Paul Vermès, la lettre de motivation est davantage une lettre d'accompagnement. "C'est une sorte de teasing* accompagnant le CV : la lettre aide le lecteur à instruire le dossier du candidat de manière plus agréable."
En résumé, il y a trois points