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en relation

  • management
    781 mots | 4 pages

    L’employeur entretient une très bonne relation avec ses salariés. Pour Clean : il s’agit d’un style consultatif. Les relations entre le dirigeant et ses salariés sont étroites. Ces derniers sont consultés, mais n’ont aucune influence concernant les prises de décisions. Le travail d’équipe est encouragé, mais la délégation du pouvoir est extrêmement limitée.….

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  • droit lecon 1
    296 mots | 2 pages

    L’instauration d’une durée minimale de travail Pour les salariés à temps partiel, la durée minimale du travail est maintenant fixée à 24 heures par semaine ou à une durée équivalente prévue par un accord collectif. Pour faire face à des contraintes personnelles ou pour cumuler plusieurs activités, les salariés peuvent travailler moins de 24 heures s’ils le souhaitent. Dans ce cas, la demande doit être formulée par écrit et motivée. Pendant une période transitoire allant jusqu’au 1er janvier 2016, les salariés en cours de contrat de travail à temps partiel peuvent demander à bénéficier de la nouvelle législation.….

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  • Synthèse le soleil des scorta
    1922 mots | 8 pages

    Comment by Microsoft Office User: Formulation. Comment by Microsoft Office User: Drôle de lapsus. Comment by Microsoft Office User: Accord. Je cesse de signale les fautes d’orthographe, elles sont trop nombreuses… Comment by Microsoft Office User: rEst-ce bien la seule explication ? Comment by Microsoft Office User: Uniquement ?….

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  • dossier d'arts appliquées
    568 mots | 3 pages

    Dossier d’Arts Appliquées TPG Introduction Elève au lycée professionnel César Baggio de Lille, en classe de Terminal Bac Pro «Production Graphique» et dans le cadre de mes études, en Arts Appliquées j’ai effectué un dossier sur le theme Windows. Je vais vous presenter la marque, son histoire depuis sa création, mes recherches, ainsi qu’une proposition finale de produit ayant un rapport avec Windows l’art, et le design. Bonne lecture !….

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  • Ressources humaines étude de cas IGA
    3430 mots | 14 pages

    Dans le rapport qui suit, il y a d’abord une description de l’entreprise et de ses employés. Ensuite, l’ennui ainsi qu’une activité en ressources humaines reliée à celui-ci seront minutieusement analysés. Enfin, des recommandations seront suggérées afin d’aider l’entreprise à trouver un gérant d’épicerie au IGA Lambert à St-Basile-Le-Grand. Merci de prendre le temps de lire notre rapport.….

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  • Logiciel utilisé en accueil -Gestion
    330 mots | 2 pages

    Microsoft Office est une suite bureautique de la société Microsoft . Elle s'installe sur ordinateur et fournit une suite de logiciels comme : Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, Access et/ou Publisher selon les suites choisies. Microsoft Word est un logiciel de traitement de texte publié par Microsoft. Un logiciel de traitement de texte couvre deux notions, assez différentes en pratique : un éditeur de textes interactif et un compilateur pour un langage de mise en forme de textes Microsoft Excel est un logiciel tableur de la suite bureautique Microsoft Office, développée et distribuée par l'éditeur Microsoft.….

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  • Regalin
    1313 mots | 6 pages

    Effectivement, une entreprise est plus pérenne lorsque ses employés sont impliqués dans la compagnie, que leur condition de travail et leur emploi soient mis au cœur des préoccupations, ce qui est un signe de bonne santé pour les salariés et les clients. De plus, lorsqu’un salarié a le sentiment d’être le sujet principale de son dirigeant et de son entreprise, il a plus envie de travailler afin d’augmenter la productivité et la performance, afin que l’entreprise soit rentable afin d’avoir une bonne situation financière. Cependant, il semble évident que la finalité sociale n’est pas suffisante à la pérennité de l’entreprise car le dirigeant doit avoir comme but de diminuer les coûts de production, augmenter la rentabilité et de faire face à la concurrence.….

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  • MEDIA G SHOCKK
    821 mots | 4 pages

    G-shock Leïla chibout Emma treiber Fantine faviez AnaËlle shahar Anaïs prottengeier copy strategy Objectifs : conatif et cognitif Objectifs concernant notre cœur de cible : Notoriété - visibilité Cible : hommes 18-35 ans – Actifs Cœur de cible : hommes 18-35 ans sportifs ancienne Promesse : la montre indestructible Nouvelle promesse : La montre Invincible : la plus résistante Justification : matériaux résistants – haute technologie recommandation Vision : aujourd’hui les individus sont enfermés dans leur quotidien et aspirent de plus en plus à pimenter celui-ci, à oser, briser les règles Mission : pimenter le quotidien des hommes, les encourager….

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  • Les principaux apports de la loi de finances 2015
    836 mots | 4 pages

    Elle est accordée au salarié lorsqu’il doit être recruté dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée. Ce recrutement doit être effectué dans les deux premières années à compter de la date de la création de l’entreprise. De même, et afin de permettre le suivi de ce dispositif, l’employeur sera tenu de produire une déclaration comportant la liste des salariés bénéficiant de l’exonération susvisée et une copie du contrat de travail à durée indéterminée. L’entreprise bénéficie aussi de la prise en charge par l’Etat pour une durée de 24 mois de la cotisation due par l’employeur au profit de la CNSS et de la taxe de formation professionnelle - Abrogation de l’obligation de tenue de fameux registre pour les contribuables dont le revenu professionnel est déterminé selon le régime du bénéfice forfaitaire (RBF).….

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  • Economie 1ere stav
    376 mots | 2 pages

    Non Entreprise privé Défense Nationale Oui Administration publique 1999 2003 % des brevets français Environ 12% Environ 8% Microsoft dispose d’un tel monopole qu’il pourrait fixer un prix pour Windows substantiellement plus important que celui qui existerait dans un marché compétitif Oui Microsoft n’a pas eu de stratégie de croissance externe visant à absorber ses concurrents Non Microsoft a innové en permanence,….

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  • Banque du maroc
    4376 mots | 18 pages

    Ce contrat porte également sur les produits Microsoft suivants : · les mises à jour, · les suppléments, · les services Internet et · les services d’assistance technique de ce logiciel à moins que d’autres termes n’accompagnent ces produits, auquel cas ces derniers prévalent. En utilisant le logiciel, vous acceptez ces termes. Si vous ne les acceptez pas, n’utilisez pas le logiciel. Comme décrit ci-dessous, en utilisant certaines fonctions, vous consentez à ce que Microsoft recueille certaines informations de votre ordinateur pendant la validation et pour des services Internet. Si vous vous conformez aux présents termes du contrat de licence, vous disposez des droits stipulés ci-dessous.….

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  • PAID OWNED MEDIA
    378 mots | 2 pages

    - ADOPTE UN MEC : COMMUNICATION - PAID & OWNED MEDIA - "Thomas Pawlowski souligne régulierement la fierté d'adopteunmec : la communication est 100% homemade." - - PAID MEDIA : "Ensemble des campagnes payantes de la marque" -Évenementiel : Boutique éphemère présentant des hommes en rayons et invitant les femmes à faire leur shopping.….

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  • La belle o bois dormant
    2687 mots | 11 pages

    Vue d'ensemble de Windows XP Service Pack 3 Résumé Windows® XP Service Pack 3 (SP3) comprend toutes les mises à jour précédentes du système d'exploitation et quelques mises à jour supplémentaires pour assurer une mise à jour complète du système Windows XP. Windows XP SP3 n'apporte pas de changement significatif au fonctionnement de Windows XP. Ce livre blanc présente un récapitulatif des nouveautés de XP SP3 et décrit la procédure d'installation du Service Pack. L'objectif de ce livre blanc est purement informatif.….

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  • Media
    258 mots | 2 pages

    REGLEMENT "FONDS D’AIDES AUX MANIFESTATIONS SPORTIVES" Nature de l’aide : Subvention de fonctionnement versée aux associations organisatrices de manifestations sportives en Deux-Sèvres. Bénéficiaires de l’aide : Les clubs sportifs ayant leur siège en Deux-Sèvres peuvent obtenir une aide pour l’organisation d’une manifestation sportive en Deux-Sèvres. Conditions d’éligibilité : - la manifestation doit avoir le caractère d’une épreuve ou d’un spectacle sportif. Les épreuves officielles inscrites au calendrier des fédérations sportives seront privilégiées.….

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  • ypiip
    6762 mots | 28 pages

    Cet entretien, qui se déroule tous les ans, doit permettre à chacun de faire le point sur son activité, son rôle dans le service ou la composante et sur ses aspirations. L’entretien professionnel est avant tout un temps de bilan sur l’année écoulée. Il permet d’analyser les résultats professionnels obtenus par l’agent eu égard aux objectifs qui lui ont été fixés l’année précédente, d’identifier les perspectives d’amélioration de ces résultats et de fixer, avec l’agent, les objectifs à conduire pour l’année suivante. L’entretien professionnel vise également à apprécier la manière de servir de l’agent et les acquis de son expérience professionnelle, c’est-à-dire les compétences et savoir-faire acquis dans l’exercice de ses fonctions, au regard de ceux requis par le poste. Enfin, l’entretien est l’occasion d’évoquer les besoins de formation de l’agent et ses perspectives….

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