Licences

886 mots 4 pages

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | N°demande | Spécialisation(s) | Etablissement | CNIS | Composante responsable | Composante associée | 20001065 | GRH - PETITES ET MOYENNES ORGANISATIONS | U BRETAGNE-SUD | | UFR SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET DE GESTION | UNIVERSITÉ ANTILLES GUYANE | 20001229 | FORMATION D'ADULTES | U AVIGNON | | SERVICE DE FORMATION CONTINUE | SCIENCES JURIDIQUES, ECONOMIQUES ET POLITIQUES | 20014124 | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET PAIE | U GRENOBLE 2 | | UFR ESE | | 20014300 | GESTION OPERATIONNELLE ET JURIDIQUE DES RESSOURCES HUMAINES | U MULHOUSE | | IUT DE MULHOUSE | FACULTÉ DES SCIENCES ECONOMIQUES ET JURIDIQUES (FSESJ) | 20014373 | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES APPLIQUEE AUX PME | U ST-ETIENNE | http://portail.univ-st-etienne.fr/lic-pro-gestion-des-ressources-humaines-specialite-gestion-des-ressources-humaines-appliquee-aux-pme-domaine-droit-economie-gestion-127018.kjsp | IUT DE ST-ETIENNE | ISEAG (AES) | 20024016 | FORMATEUR EN MILIEU PROFESSIONNEL | ENESA DIJON | | ENESAD | UNIVERSITE DE BOURGOGNE | 20024016 | FORMATEUR EN MILIEU PROFESSIONNEL | U DIJON | | SCIENCES HUMAINES | SUFCOB, UFR SCIENCES HUMAINES | 20024043 | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | U EVRY | | IUT UNIVERSITE EVRY VAL ESSONNE | UFR SCIENCES SOCIALES ET DE GESTION; LYCEE ALBERT DE MUN (PARIS); GRETA (PARIS); CEPRECO (ROUBAIX) | 20024123 | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | U POITIERS | | IUT DE POITIERS | SCIENCES HUMAINES ET ARTS POITIERS | 20024195 | TECHNICIEN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL / ASSISTANT RH | U PARIS 12 | | IUT SEINE ET MARNE SUD | UFR SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION-UFR LETTRES ET SCIENCES HUMAINES | 20024248 | PILOTER LES

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aubonlait
1362 mots | 6 pages

Organisation Le siège social abrite le gérant de la SARL AUBONLAIT, Madame Brigitte CURLING ; son assistante de gestion, Mme Jeanne BLONDE ; le responsable de la gestion des commandes, M Jacques GRISER ; le comptable, M Pierre CHAROLAIS ; la responsable du service facturation, Mme Rose SALERS ; le responsable de la gestion des litiges, M. David LIMOUSIN ; le chef de l’entrepôt, M Luc NORMAND, qui est chargé de gérer deux employés ayant pour mission de préparer les commandes reçues et de les expédier aux clients: Votre travail comprend deux dossiers : Premier dossier : Analyse et gestion de l’information 1. Le traitement des commandes 10 points 2. Les bases de données 10 points a. Explication des problèmes rencontrés b. Interrogation de la base de données Deuxième dossier :….

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Licenciement
1622 mots | 7 pages

de reclassement n’étant disponible au sein de la société. Il lui a été proposé de bénéficier d’une Convention de Reclassement Personnalisé lors de son entretien préalable. Elle bénéficie d’un délai de réflexion jusqu’au 7 août 2006. La société compte plus de 10 salariés au jour du licenciement Précisions apportées par Mme GATEAU : - Que le chiffre d’affaires de l’entreprise n’a pas connu de baisse en 2005 par rapport à 2004 et que l’entreprise prévoit une hausse de son chiffre d’affaire en 2006.….

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Fiche d'activite cochet.doc
402 mots | 2 pages

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : Centre d’évaluation : ACTIVITÉ N° 2 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : COCHET Durée totale : 9 heures Objectif(s) de l'activité : • Elaborer, sur tableur, un modèle de détermination du coût de revient et du résultat • Présenter les éléments chiffrés sur 2 mois • Analyser….

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Licence ompi
2537 mots | 11 pages

Contrairement a une idee recue, ce n’est pas dans l’absolu a cause de nombre d’emplois crees : dans une economie en croissance, la creation d’une grande entreprise ou son deploiement sera plus susceptible d’avoir un impact rapide sur l’emploi. En revanche, et c’est la le grand avantage, les emplois crees par les PME sont moins susceptibles d’être délocalisés et auront tendance a etre plus pérennes. En effet, une PME se séparera moins facilement d’une équipe a forte expertise, qui constitue son savoir-faire (sauf en cas de grosses difficultés) tandis que dans une optique de rentabilité, même une grande entreprise affichant des profits, peut décider de se séparer d’une partie de ses salariés. Et pourtant, certains mecanismes d’aides aux PME, alternativement mis en place puis annules semblent produire peu d’effet.….

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Licence pro
14943 mots | 60 pages

Rev | Date | Author | Change Details | Review | 1.0 | 18/11/2011 | Sophie Gnang | Document original | >050-142-EXP-1#1 | Processus d’équilibrage avec la machine SchENck objet: ce document décrit les différents tests réalisés lors de la qualification opérationnelle et performance en vue d’une utilisation de la machine schenck en production. | Sommaire Remerciements 3 Introduction 4 I Présentation de l’entreprise 5 I.1 ResMed acteur majeur dans le domaine médical 5 I.2 ResMed-chiffres clés 6 I.3 ResMed Paris 6 I.3.1 Historique de ResMed Paris 7 I.3.2 Ventilateurs de ResMed Paris 7 I.3.3 Organisation de ResMed Paris 9 II Démarche du stage 10 II.1 Présentation du projet 10 II.2 Moyens mis à disposition 11 II.2.1 La turbine……………………………………………………………….. 11 II.2.2 Equilibreuse SCHENCK… ……………………………………………….. 12 II.2.3 Machine ATR……………………………………………………………... 13 III Travail Réalisé 15 III.1 Projet Equilibreuse SCHENCK 15 III.1.1 qualification opérationnelle ………………………………………………...….

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licence
8553 mots | 35 pages

Module de la négociation Commerciale Licence Professionnelle Marketing/Vente --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Université Hassan II de Casablanca Ecole Supérieure de Technologie (EST). Master : Marketing et Vente Module de la négociation Commerciale Animateur : -------------------------------------------------------------------------------------------Professeur….

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Lettre de motivation dut
367 mots | 2 pages

Madame, Monsieur Etant actuellement en fin de Terminale S européenne, je souhaite poursuivre mes études dans votre établissement afin d’obtenir un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations en formation initiale. En effet, en permettant d’acquérir des connaissances solides dans des matières aussi diverses que complémentaires, comme la gestion, l’économie, ou encore le droit (favorisant l’entrée dans le monde du travail), mais également des langues (atout majeur à la mobilité et pour lesquelles je porte un intérêt certain), le DUT GEA convient tout à fait à mes aspirations professionnelles ainsi qu’à mes attentes d’un enseignement supérieur : à la fois concret et varié. Après avoir discuté avec d’anciens étudiants de l’IUT de mon entourage, j’ai pu m’apercevoir des avantages évidents que présente un DUT.….

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Licencieme
636 mots | 3 pages

., président Rapporteur : M. Frouin. , conseiller rapporteur Avocat général : M. de Caigny., avocat général Avocat : la SCP Vincent et Ohl. REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS Attendu que M. X... a été engagé à compter du 1er janvier 1995 par la société Brent en qualité de directeur commercial ; qu'il a été licencié pour faute grave le 25 octobre 1995 ; Sur le premier moyen : (Publication sans intérêt) ;….

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Licencieument
5158 mots | 21 pages

Il existe en droit marocain deux catégorie : Le divorce sous contrôle judiciaire est une dissolution du mariage, par déclaration de l’un d’eux ou des deux, sous le contrôle et avec l’autorisation de la justice. Le divorce judiciaire est une dissolution du mariage décidée par l’autorité judiciaire sous forme de jugement. NB La séparation de corps n’est pas un mode judiciaire de rupture du lien matrimonial reconnu par le droit marocain. 1.….

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licence
1002 mots | 5 pages

Introduction Toute entreprise cherche a acquérir une place dans le marché ciblé et de s’assurer sa continuité et son développement ; pour cela ;il faut suivre une stratégie . La stratégie, c'est l'acte de déterminer les finalités et les objectifs fondamentaux à long terme de l'entreprise, de mettre en place les actions et d'allouer les ressources nécessaires pour atteindre les dites finalités. Au début des années 80, le monde de l’horlogerie suisse a subi un profond changement à cause d’une part de l’arrivée sur le marché des montres asiatiques utilisant le Quartz et d’autre part des aléas de la conjoncture économique. Le redimensionnement….

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Licence
761 mots | 4 pages

Zadig est d’abord une réflexion sur le bonheur Zadig, un jeune homme vivant à Babylone, a tout pour être heureux : il est jeune, intelligent, beau et riche. Optimiste, il pense que le bonheur est possible mais il va vivre toute une série d’aventures qui auraient bien pu le faire changer d’avis. il devient le favoris du roi Moabdar. Malheureusement il tombe amoureux de son épouse, la reine Astarté, qui semble partager ses sentiments.….

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Licence
895 mots | 4 pages

LNA#60 / cycle raison, folie, déraisons L’Histoire de la folie et son destin Par Jean-Claude MoNoD Chercheur au CNRS (Archives Husserl), enseignant à l’École Normale Supérieure (Paris) L En conférence le 17 avril leur intrication, de saisir comment la psychiatrie moderne eut pour préalable et pour condition de déploiement des pratiques de regroupement des individus « marginaux », la création des Hôpitaux Généraux, etc. Là où une histoire apologétique de l’avènement de la psychiatrie moderne se contente de célébrer le fait que Pinel a libéré les fous de leurs chaînes et produit un savoir objectif de la folie, Foucault rappelle que cette « objectivation » a été rendue possible par une mesure de police : l’enfermement des sans lieu, des sans raison, des indigents et de quelques homosexuels, et que cette origine contingente ne restera pas sans effets sur la classification dite « objective » des pathologies mentales… C’est là une décision constante de Foucault : ne pas s’en tenir à la représentation du progrès manifeste, spectaculaire, mythifié par les grands récits et les tableaux de l’avènement de la raison qui libère ; voir si l’on n’a pas plutôt affaire à une transformation complexe des relations de pouvoir et de la production du savoir ; se demander enfin si la libération physique, manifeste, célébrée dans le tableau de Pinel délivrant les fous de leurs chaînes, ne se double pas de l’invention d’autres formes de domination et d’exclusion, moins visibles, moins évidentes, plus subtiles, mais peutêtre plus profondes, plus étendues…….

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Lisanss
7111 mots | 29 pages

XP P94-090-1 décembre 1997 AFNOR Association Française de Normalisation www.afnor.fr Ce document est à usage exclusif et non collectif des clients AFNOR SAGAWEB. Toute mise en réseau, reproduction et rediffusion, sous quelque forme que ce soit, même partielle, sont strictement interdites. TInis document is intended forthe exclusive and non collective use of AFNOR SAGAWEB. (Standards on line) customers.….

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Licence gie
2634 mots | 11 pages

CCF E51 : Je devais préparer des conduites d’opérations de prospection commerciale en intégrant une approche interculturelle du marché cible Sommaire /page presentation Introduction Dans le cadre de la formation de BTS Commerce International, la réalisation d’un stage à l’étranger de huit semaines en entreprise avait pour objectif l’élaboration d’une prospection et/ou d’un suivi clientèle. C’est donc en Espagne, à Barcelone, dans l’entreprise Tracosa Aduanas que j’ai effectué mon stage de 8 semaines. Entreprise Tracosa Aduanas 1/ Tracosa : contexte géographique Mon entreprise se nomme Tracosa Aduanas SA, c’est une PME et son activité : transitaire et agent de douane. Elle est située à Barcelone (point de référence pour le commerce international grâce à la rapidité du service et aux connexions maritimes) mais possède également des bureaux à Madrid et Valence….

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30822 mots | 124 pages

Université de Montréal Conception et implantation d’une bibliothèque pour la simulation de centres de contacts par Eric Buist Département d’informatique et recherche opérationnelle Faculté des arts et des sciences Mémoire présenté à la Faculté des études supérieures en vue de l’obtention du grade de Maître ès sciences (M.Sc.) en d’informatique et recherche opérationnelle Août, 2005 c Eric Buist, 2005. Université de Montréal Faculté des études supérieures….

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