1- Histoire et concept de Dialogue in the Dark
2- Histoire de Dialogue in the Dark Malaysia
3- Présentation de mon entreprise
4- Fonctionnement et personnel de l’entreprise
5- Ma Mission au sein de l’entreprise
6- Mon Bilan personnel et professionnel
7- Annexes

Histoire de Dialogue In the Dark
Le fondateur, Andreas Heinecke (* 1955), avait à la fois l'ascendance juive et allemande. À l'âge de 13 ans, il s'est rendu compte que les membres de la famille de sa mère avaient été victimes de l'Holocauste et des membres de la famille de son père avaient été des partisans du régime nazi [2] Cette prise de conscience a commencé une recherche permanente des réponses telles que: Quelle est le processus de marginalisation et de l'exclusion? Sur quelle base pouvons-nous juger les gens et se sentir inférieur ou supérieur? L'impact de sa recherche de réponses était le début de sa quête de la tolérance, le dialogue ouvert et l'échange, et créé les bases pour la création du Dialogue dans l'exposition foncé.

La pierre de fondation de l'entreprise sociale Dialogue in the Dark a été posée en 1986, à Francfort, en Allemagne. A cette époque, Andreas Heinecke travaillait comme journaliste et écrivain documentaire pour une société de radiodiffusion en Allemagne. Un jour, il a eu l’obligation de donner une formation pour un journaliste, âgé de 28 ans, qui avait perdu la vue dans un accident de voiture. Confronté à des sentiments difficiles, Andreas a commencé à réaliser que sa pitié était mal placée. A force de fréquenter une personne mal voyante, il découvert que être aveugle est une autre forme de vie qui contient beaucoup de capacités. À sa grande surprise, son collègue aveugle lui a montré comment faire face à des changements fondamentaux dans la vie, l'obligeant à s'interroger sur ce qui fait une vie vraiment précieux. Par la suite, il a été fasciné par le monde des aveugles, et il a été choqué par la discrimination à leur encontre, à laquelle ils sont encore