3.2. Définition et objectifs du contrôle interne
Définition
La notion de contrôle interne désigne l’ensemble des activités, méthodes et mesures (mesures de contrôle) ordonnées par le Conseil d’administration et la Direction afin de garantir un déroulement conforme de la marche des affaires.
Les mesures organisationnelles du contrôle interne sont intégrées dans les flux d’exploitation, en ce sens qu’elles ont lieu parallèlement à l’activité ou sont situées en amont ou en aval de l’exécution de celles-ci. Le contrôle interne apporte un soutien pour atteindre les objectifs de la politique d’entreprise par une gestion des affaires efficace et efficiente
- pour respecter les lois et les directives
- pour protéger le patrimoine commercial
- pour empêcher, réduire et détecter les erreurs et les irrégularités
- pour garantir la fiabilité et l’intégralité de la comptabilité
- pour garantir la ponctualité et la fiabilité des rapports financiers
Les objectifs du contrôle interne
Une instruction de la BCEAO3 précise les objectifs du contrôle interne au sein des SFD :
« Le système de contrôle porte principalement sur la :
 Vérification de la conformité des opérations réalisées, de l’organisation et des procédures internes, avec o les dispositions législatives, réglementaires et prudentielles en vigueur, o les normes et usages professionnels et déontologiques, o les orientations et décisions des organes dirigeants, notamment en matière de risques,de pouvoirs, de signature et de taux d’intérêt ;
 Surveillance de la qualité de l’information comptable et financière, en particulier les conditions d’enregistrement, de conservation et de disponibilité ;
 protection des ressources humaines de l'institution, de ses usagers ainsi que des actifs de l'institution ;
 prévention, la détection et la gestion des risques.
Les SFD sont également tenus de procéder à l'identification de leurs clients / membres / bénéficiaires, conformément aux dispositions du