livret d'acceuil
Nous sommes heureux de vous accueillir dans notre équipe et vous souhaitons la bienvenue au HOME DES FLANDRES.
Nous ne doutons pas que notre collaboration sera efficiente dans le respect des valeurs de notre association, de l’importance des missions d’accueil et d’accompagnement qui lui sont confiées et du projet d’action sociale qu’elle met en œuvre.
Le respect des valeurs associatives relève de nos responsabilités, en tant que professionnels, vis-à-vis des enfants, des familles, des personnes accompagnées.
Ce livret d’accueil des salariés a été conçu afin de faciliter votre intégration. Nous espérons qu’il répondra aux principales questions que vous pouvez être amené(e) à vous poser.
Un « tuteur » a été nommé pour vous. Il (elle) est à votre disposition pour toute aide ou conseil pendant votre période d’adaptation.
Pour toute question complémentaire, n’hésitez pas à demander au chef de service ou au directeur d’établissement.
La Présidente
B. LAURENTY
HDF/AS1/V3
Le Directeur Général
P.ROELENS
27/11/2013
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SOMMAIRE
Présentation générale du Home des Flandres ............................................ page 3
Projet associatif ........................................................................................... page 4
Projet d’établissement ................................................................................. page 4
Contrat de travail ......................................................................................... page 5
Formation .................................................................................................... page 6
Vie sociale ................................................................................................... page 6
Conseils pratiques ....................................................................................... page 7
Délégués du personnel, délégués syndicaux, comité d’entreprise, CHSCT.page 8
Sanctions au défaut de