MODELE TYPE DE LIVRET D’ACCUEIL

1. MOT D’ACCUEIL DU DIRIGEANT / RH 2
2. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 2
2.1 Statut juridique 2
2.2 Historique 2
2.3 Activités 2
2.4 Organisation de l’entreprise 3
2.5 Les interlocuteurs administratifs 3
3. CADRE JURIDIQUE 3
3.1 Le règlement intérieur 4
3.2 La convention collective et les accords collectifs d’entreprise 4
4. CADRE DE VIE AU TRAVAIL 4
4.1 Horaires de travail 4
4.2 Congés, absences et retards 4
4.3 Logement et transport 4
4.4 Restauration 4
4.5 Complémentaire santé et prévoyance 5
4.6 Paye 5
4.7 Charte informatique 5
4.8 Dispositifs divers 5
4.9 Compte-épargne temps, épargne salariale, participation et intéressement 5
5. VIE PRATIQUE 5
5.1 Plan d’accès 5
5.2 Circulation et stationnement 5
5.3 Moyens de communication 6
6. SANTE AU TRAVAIL-SECURITE-ENVIRONNEMENT 6
6.1 Santé au travail 6
6.2 Sécurité 7
6.3 Environnement 8
6.4 Qualité 8
6.5 Hygiène 8
7. INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL (IRP) 8
8. FORMATION PROFESSIONNELLE 9
9. ANNEXES POSSIBLES AU LIVRET 10

1 MOT D’ACCUEIL DU DIRIGEANT / RH

Objectifs :
Souhaiter la bienvenue au nouvel arrivant
Rappeler l’objectif du livret, à savoir donner un maximum d’informations et de repères au nouvel embauché afin de répondre à ses questions du quotidien (préciser éventuellement que ce n’est pas un règlement intérieur)

Vous rejoignez aujourd’hui la société (indiquer le nom de l’entreprise). Bienvenue dans cette nouvelle expérience professionnelle.
Le but de ce livret d’accueil est de vous accompagner dans vos premiers jours au sein de notre structure et de faire connaissance avec nos méthodes de travail et votre nouvel environnement professionnel.
Vous retrouverez dans ce livret les réponses à un certain nombre de vos questions du quotidien. N’hésitez pas à vous adresser directement au service ou à la personne référente concerné pour obtenir des éléments d’informations complémentaires.
Nous vous souhaitons une bonne