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3653 mots 15 pages

HARIBO

Stratégies commerciales
&
ÉvolutionS

SOMMAIRE

Introduction

Naissance d’une entreprise
Problématique

I Haribo en France et en Allemagne

1 - Création en Allemagne
2 - Implantation en France
3 - Slogans et publicité

II De la confiserie artisanale à l’entreprise internationale

1 - Implantations Haribo en Europe
2 - Organisation de la production et de la distribution
3 - Stratégies de communication
III Evolutions récentes et stratégies nouvelles

1 - Changements consécutifs au passage à l’Euro
2 - Adaptations au marché
3 - Délocalisations à l’Est

Conclusion
Une grande capacité d’adaptation à la nouvelle demande
Trois générations à la tête d’une entreprise

Bibliographie

Webographie

Synthèses personnelles

Introduction

Monsieur Hans RIEGEL naît en 1893. Après sa formation scolaire, jusque vers 1914, il apprend le métier de confiseur chez KLEUTGEN & MEIER. En 1920, il crée dans sa ville de Bonn en Allemagne, une entreprise artisanale de confiserie qu’il appelle HARIBO.

HA pour Hans RI pour RIEGEL BO pour Bonn

Il a 27 ans et de grandes ambitions. Mais son capital de départ est faible : un sac de sucre, une plaque de marbre, un rouleau, un four, un chaudron en cuivre… Aussi s’installe-t-il dans la buanderie de sa maison pour confectionner ses bonbons en sucre cuit et c’est son épouse qui effectue les livraisons à vélo.

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À sa mort en 1945, l’entreprise touchée par la guerre est reconstruite avec 30 personnes et en 1947, les deux fils Hans et Paul en prennent la direction.

En 1950 le nombre de salariés passe à 1 000.

Aujourd’hui. le groupe HARIBO emploie 6 000 personnes et réalise un chiffre d’affaires consolidé de plus d’un milliard d’euros.

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Quelles ont été les stratégies et les évolutions qui ont permis à Haribo de passer, en l’espace de trois générations,

en relation

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1249 mots | 5 pages

Activité 1 1- Calculer, en détaillant, 2 [pic] 3² + 1 : ……………………………… ………………………………………………………… 2- On choisit un nombre x, on lui soustrait 2 et on multiplie le résultat par 3. Ecrire l’expression qui traduit ce programme de calcul : ………………………… …………………………………………...….

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479 mots | 2 pages

Guy de Maupassant Né à Fécamp le 05/08/1850 ; Mort à Paris le 06/07/1893 Après des débuts laborieux, Guy de Maupassant a réussi à s’imposer comme l’un des écrivains majeurs du XIXème siècle, au même titre que ses camarades Zola et Flaubert. Auteur de contes, de romans et de nouvelles, son écriture le situe dans le mouvement réaliste et naturaliste. Il est également connu pour avoir su introduire une dimension fantastique à plusieurs de ses récits.….

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625 mots | 3 pages

Chapitre 1 : Généralités Article 1-1 : Le blason de Saint-Brieuc est d'azur au griffon d'or, armé, becqué et lampassé de gueules. Sa devise est "Il n'est de beau lieu qu'à Saint-Brieuc". Son symbole est le griffon. Saint-Brieuc est placée sous la protection de Saint Brieuc. Article 1-2 : Juallia de Dénéré, feus Captainpoulet de Dénéré, Tantar du Héric, Ryan de Concoret,….

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514 mots | 3 pages

un abat-jour des _______________________________________________________ un ou une avant-midi des _______________________________________________ un casse-tête des _______________________________________________________ un compte-goutte des ___________________________________________________ un grille-pain des ______________________________________________________ un lance-flamme des ___________________________________________________ un porte-avion des _____________________________________________________ un ramasse-poussière des _______________________________________________ un ou une sans-cœur des ________________________________________________ un sous-verre des….

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673 mots | 3 pages

Quelle belle journée pour un 8 octobre 1995, je décidai donc de sortir prendre l’air. En cherchant mon manteau, le temps se gâtait de plus en plus. J’avais entendu parler qu’un nouveau locataire venait de s’installer dans la maison juste en face de chez moi. Quand le temps s’améliora, j’irai lui rendre une visite de courtoisie pour faire connaissance.….

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Haribo
1063 mots | 5 pages

En 1945 | Après le décès de Hans RIEGEL, l’entreprise est reconstruite avec 30 personnes | En 1947 | Les deux fils Hans et Paul prennent la direction ; ils se répartissent les tâches *….

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274 mots | 2 pages

Pop Art Britannique. Le Pop art est un mouvement artistique, Le terme « pop art » (abréviation de « popular art » en anglais, ou « art populaire » en français). Le Pop art a vu le jour à Londres, en 1952, chez un groupe d'artistes.….

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Haribo
295 mots | 2 pages

Le chiffre d’affaire ne cesse de s’accroître et le vélo est remplacé, en 1923, par une voiture… Les premiers ouvriers sont embauchés Dès 1930, un réseau est constitué de représentants distribue les produits d’un bout à l’autre de l’Allemagne. HARIBO emploie déjà 160 personnes. En 1939, le nombre de salariés employés à BONN passe à 400, mais la Seconde Guerre Mondiale ralentit considérablement l’activité de la société. En 1935, HARIBO s’installe au Danemark, en 1967 en France, en 1972 en Grande-Bretagne, en 1988 en Autriche, en 1990 dans l’ex R.D.A., en 1995 en….

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Llolilol
1522 mots | 7 pages

est un établissement public de coopération intercommunale instauré par la loi du 31 décembre 1966 dans l'objectif de remédier aux inconvénients résultant du morcellement des communes dans les grandes agglomérations. Cette structure rassemble 85 communes et plus d'un million d'habitants sur un territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Ses missions fondamentales qui concernaient principalement l'aménagement urbain et la gestion des services publics ont évolué depuis la loi de juillet 1999 relative au renforcement de l'intercommunalité. Jean-Marc….

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Économie consommation (haribo)
1986 mots | 8 pages

L’entreprise renforce son image auprès des enfants avec le slogan « HARIBO rend les enfants heureux ». En 1939, le nombre de salariés passe à 400 mais la seconde guerre mondiale ralentit l’activité de la société. Après le décès du fondateur en 1945, les deux fils lui succèdent en 1947. L’activité est telle qu’en 1950, le nombre de salariés passe à 1000.….

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Analyse de la démarche mercatique de haribo
5478 mots | 22 pages

L’entreprise renforce son image auprès des enfants avec le slogan « HARIBO rend les enfants heureux ». En 1939, le nombre de salariés passe à 400 mais la seconde guerre mondiale ralentit l’activité de la société. Après le décès du fondateur en 1945, les deux fils lui succèdent en 1947. L’activité est telle qu’en 1950, le nombre de salariés passe à 1000.….

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Exposé haribo
2156 mots | 9 pages

Hans junior se spécialise dans les relations extérieures alors que Paul se concentre sur l’innovation et le bon fonctionnement de l’entreprise. L’entreprise HARIBO rachète plusieurs usines de confiseries, comme par exemple celle de Bad Godesberg en 1957, dans le but d’augmenter sa production. Au jour d’aujourd’hui, les neveux s’occupe de l’entreprise. Le plus âgé (44) Hans-Guido est responsable de la production et dirige le holding, le second neveu (42) Hans-Arndt s’occupe de la présidence de la surveillance, enfin le dernier neveu Hans-Jürgen, qui dirigeait les activités françaises de l’entreprise à quitter l’entreprise à cause d’un désaccord avec son oncle.….

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Lklmlk
7287 mots | 30 pages

Le paradis existe ! … On peut même y aller en vacances. ¡ El paraíso existe ! … y se puede ir a él de vacaciones.….

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Haribo
1142 mots | 5 pages

À la mort de Hans Riegel, en mars 1945, son épouse s'occupe de l'entreprise dont la direction est ensuite prise en charge par les deux fils, Hans et Paul, après leur retour de captivité en 1946. Hans Riegel junior représente la firme à l'extérieur tandis que Paul Riegel, qui n'apparait presque jamais en public, dirige la recherche et la mise au point de produits nouveaux. En 1957, Haribo reprend l'entreprise de Bad Godesberg, Kleutgen & Meier, où Hans Riegel senior avait commencé à travailler.….

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7146 mots | 29 pages

DOSSIER Le système de retraite au Maroc Au Maroc comme dans de nombreux pays, la pérennité des systèmes de retraite est remise en question et leur réforme se pose avec acuité. L’urgence en a fait un chantier prioritaire dans la politique menée par le Gouvernement marocain en matière économique et sociale, comme en témoigne la diligence d’études actuarielles des régimes de retraite en vigeur, l’initiation depuis quelques années d’un processus visant la réforme des régimes de retraite et la mise en place, en janvier 2004, d'une commission nationale chargée de concevoir l’architecture du nouveau système et de proposer les mésures de la réforme à entreprendre. En effet, la problématique des équilibres financiers des régimes de retraite marocains constitue une menace pour leur avenir.….

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