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logistique au maroc

1817 mots 8 pages
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Le Maroc a de l’avenir en matière de la logistique seulement il faut vite en tirer profit car la concurrence dans ce domaine est rude. Certes, dans la conjoncture économique actuelle, les prévisions sont difficiles, mais avec les enjeux de la mondialisation et l’ouverture des marchés par la signature de libre échange avec : l’union européenne, les états unis, la Turquie et l’accord d’Agadir avec certains pays arabes, pousse le Maroc a bien structurer son avenir logistique au niveau des infrastructures, plates formes, investissements.... Et optimiser sa chaine logistique. Ceci reste la principale condition pour être compétitif non seulement à domicile mais aussi à l’échelle internationale.
Une compétitivité fortement handicapée par une logistique actuelle peu performante. Malgré sa position géographique, cet avantage comparatif n’a de sens que si le Maroc peu acheminer ses marchandises de manière sure et efficace ainsi que d’assurer une livraison juste à temps.
L’objectif de cet essai est de proposer quelques prospectives logistiques en relation avec plusieurs secteurs à 5 et 10 ans (à compter de 2010).
I. Evolution de la logistique à l’horizon de 2015 :
1. 1. Formation et création des compétences logistiques :
Le secteur de la logistique au Maroc connaît un déficit énorme en compétences qualifiés à un moment ou il y a une prolifération des zones logistiques dans différentes région du Maroc, nous proposons :
La mise en place d’un dispositif de formation dédié à la logistique dans les principales villes du royaume.
Collaborer avec les entreprises et voir leurs demandes au niveau des profils : techniciens, responsable logistique, gestion d’entrepôt, manutentionnaires, agents de maintenance...
Elargir et diversifier la formation suivant en réponse aux besoins des entreprises
L’ouverture sur des nouveaux métiers porteurs et le développement de la formation alternée et qualifiante.
A noter que plusieurs projets de formation sont en fonction actuellement depuis

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 La formation est mise en œuvre par l’entreprise, si elle dispose d’un service de formation, ou par un organisme de formation, sur la base d’une convention de formation. 
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