DOSSIER DE LABELLISATION
LYCEE DES METIERS
LYCÉE
DES MÉTIERS
DE L’AUTOMOBILE XXX

I.1. Présentation / organisation des établissements
I.2. Engagement de la communauté éducative
I.3. Groupe de pilotage
PREUVES
I.2.
- lettre d’engagement
- lettre de motivation
- acte du conseil d’administration

POINT D’EXIGENCE I
- ENGAGEMENT DANS LA DEMARCHE DE LABELLISATION - I.1. – Présentation / organisation des établissements Notre établissement propose aujourd’hui formations pour élèves et repartis dans classes et demi divisions.
L’effectif enseignant représente 92 professeurs.
Au-delà de sa mission pédagogique, l’établissement a le souci d’anticiper les mutations économiques et sociales.
Proviseur

Proviseur adjoint

Documentalistes

Conseillers
Principaux
D’Education

Chef de travaux

Gestionnaire

EFFECTIF GLOBAL :
Personnel de direction : Personnel d’intendance :
Chef de travaux : Personnel de secrétariat :
Personnel enseignant : Assistante sociale :
Conseillers Principaux d’Education : Personnel technicien, ouvrier et de service :
Documentaliste :  assistants d’éducation :
Assistante sociale Infirmier :



- La démarche de labellisation ≪ lycée des métiers ≫ a été initiée conjointement et très fortement

- approbation du conseil d’administration en date du
I.3 – Groupe de pilotage

- (Proviseur)
- (Proviseur adjoint)
- (Chef de travaux)
- (CPE)
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- Constitue en novembre, il regroupe les équipes de direction et d’éducation ainsi que des enseignants des différentes filières.
- Nombreuses réunions pour l’élaboration du projet et informations régulières au sein de l’ établissement sur l’avancement de la démarche.

II.1. Cohérence de l’offre de formation
II.1.1. Structure – diplômes prépares
II.1.2. Offre globale de formation
II.1.3. Evolution des effectifs
II.1.4. Importance des