Mémoire: Le processus de recrutement Cémoi

Pages: 52 (12858 mots) Publié le: 14 janvier 2014
Justin VERDIER

Licence Gestion des Ressources Humaines
Formation Initiale – Promotion 2011-2012

Département GACO
28 avenue Léon Jouhaux
42023 Saint-Etienne CEDEX 2

Tutrice entreprise : Mme SAGE
Tuteur IUT : Mr MARION

Les informations communiquées contenues dans ce mémoire sont sous l’entière
responsabilité de l’étudiant stagiaire Justin VERDIER.

Remerciements
Il sembleprimordial à la fin de ce stage de remercier toutes les personnes ayant
participé à mon intégration dans l’entreprise, à la réalisation de ma mission, à la
compréhension et la réalisation des tâches lors du stage et à la rédaction de ce mémoire.
En premier lieu je tiens à remercier tout particulièrement Mr Xavier Valourd directeur
de l’agence Corallis de Saint-Etienne sans qui la réalisation de cestage durant quatorze
lundis et douze semaines n’aurait pas été possible. Il a toujours été à ma disposition lors de
mes différentes hésitations et questions. Il a pu de par son expérience et sa fonction au sein
de l’agence m’aider à mieux comprendre le fonctionnement d’un cabinet gérant un
groupement d’employeurs.
De plus il est toujours à l’écoute des remarques, et essaie de véhiculer sonétat d’esprit et les
valeurs de l’agence Corallis.
Je voudrais remercier Mme Marie SAGE chargée de recrutement au sein de l’agence
Corallis qui, m’a suivi durant toute la durée de ce stage en prenant du temps pour
m’expliquer le fonctionnement complexe de l’agence et des groupements d’employeurs. Elle
fut présente pour m’aider activement à la réussite de ma mission et pour me conseiller grâceà son expérience.
Je remercie d’une part tous les membres de l’agence Corallis de Saint-Etienne,
notamment Mme Aurélie Villard avec qui j’ai pu travailler en étroite collaboration en ce qui
concerne le recrutement, Mr Thierry Ballestrin, assistant ressources humaines de Corallis,
très disponible pour m’aider à mieux comprendre le fonctionnement complexe de l’agence.
Je remercie d’autre partles membres de l’entité Médialis (organisme de formation),
qui travaillent tous les jours en collaboration avec Corallis. Mr Patrick Arsac, responsable de
Médialis a toujours été présent pour nous expliquer son travail ainsi que le fonctionnement

Médialis. Mme Mi Vang, assistante ressources humaines, ainsi que Mme Cécilia Berliet et Mr
Patrice Fontanay se sont rendus disponible pour nousprésenter le pôle formation et pour
nous intégrer le plus facilement possible dans les projets de Médialis.
Ensuite je voudrais remercier Mr Frédéric MARION, mon tuteur IUT qui de par sa
disponibilité fut d’une grande aide afin pour moi de prendre du recul par rapport à la
formation.

Table des matières
Remerciements................................................................................................................................... 3
Résumé Général ...................................................................................................................................... 2
Abstract ................................................................................................................................................... 4
INTRODUCTION....................................................................................................................................... 6
I/ Présentation de l’entreprise ................................................................................................................ 8
A)

L’AGENCE CORALLIS/MEDIALIS DE SAINT-ETIENNE ..............................................................................11
1/ CORALLIS : expert en création et animation de groupement d’employeurs ............................ 12
2/ MÉDIALIS : organisme de formation privé ................................................................................ 12

B ) LES GROUPEMENTS D’EMPLOYEURS .................................................................................................... 13
1/ Le groupement...
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