Mémoire sur un comportement éthique/non-éthique

Je vais vous présenter un fait marquant que j’ai pu observer en entreprise et que j’aurais souhaité ne jamais observer. Il en va sans dire que c’est une action non-éthique. Puis je vous éthique. présenterai les différentes notions d’éthique qu’il aurait fallu respecter : Actuellement je suis en troisième année, dominante IA DES, à l’ESIGELEC en tant qu’apprenti. Mon apprentissage se déroule au sein d’une entreprise qui réalise l’étude, la réalisation et la réalise maintenance d’installations électrique pour le secteur tertiaire (dernier ouvrages : CHI d’EVREUX, électriques prisons du Mans, du Havre, de Poitiers oitiers…). Tout au long de mon apprentissage, j’ai pu gravir les échelons de l’entreprise, ce qui m’a l’entrepri permis d’observer les comportements éthiques et/ou non omportements non-éthiques de l’entreprise. En effet j’ai effet, commencé mon apprentissage en tant que tableautier ; j’ai donc travaillé en atelier et j’ai pu tissage observer ces comportements. Ces comportements s’observaient surtout entre le directeur de s’observaient l’entreprise et le chef d’atelier. En fin de première année, j’ai participé à la réalisation de chantiers. Ces chantier m’ont permis d’observer les relations non éthiques entre les différents professionnels, is non-éthiques présents, réalisant les travaux des différents lots (électrique, plomberie, CVC, maçonnerie…). Mais , j’ai aussi pu observer les relations éthiques et non er non-éthiques entre le conducteur de travaux, le chargé d’affaires et le chef de chantier. Cette première année d’apprentissage fut riche en expérience technique, théorique et managériale Les nombreuses observations non-éthiques ont souvent mené managériale. éthiques à des conflits entre la direction et les ouvriers ouvriers. Lors de ma deuxième année d’apprentissage, j’ai intégré le bureau d’études de mon rs ai entreprise sous la responsabilité de mon tuteur qui est le chef du bureau d’études. Le