06/11/2012

Chapitre3. Le modèle Offre
Globale/Demande Globale

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Introduction

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Remettre les entreprises dans leur comportement de fixation des prix et des salaires au cœur de l’équilibre macroéconomique.
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1. L’offre globale 1.1. La fixation du prix
Une entreprise en concurrence monopolistique opère en une combinaison de prix P et d’output Y située sur sa courbe de demande Z(P). Pour un salaire nominal W donné, l’entreprise fixe sa production et son prix de manière à maximiser son profit, étant donné la demande qui s’adresse à elle et sa fonction de production: Max   PY  WN
P ,Y

sc. Y  Z ( P) et Y  N
 Max   PZ ( P)  WZ ( P)
P

Elle fixe le prix qui lui assure un profit maximum et sert la demande.

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Remarque :
• Une firme en concurrence pure et parfaite, qui considère le prix comme une don née exogène, fixe sa production de manière à maximiser son profit sous sa seule contrainte technologique :
Max   PQ  WN
N

sc. Q  f(N)



d  0  P W dN

• Une firme en concurrence pure et parfaite fixe un prix égal à son coût marginal de production  taux de marge nul.
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En concurrence monopolistique, la règle optimale de fixation du prix de la firme est donnée par :

P  (1   )W avec   0
Notons qu’étant donné le salaire nominal, quand la firme fixe son prix, elle fixe le salaire réel qu’elle paie, i.e. son coût réel de production. Des imperfections de la concurrence plus fortes se traduisant par une plus forte différenciation des biens conduira à une élasticité de demande plus faible et donc à une hausse de la marge μ qui poussera la firme à augmenter son prix à salaire nominal donné.

La relation PS
Le processus de fixation des prix de la firme en concurrence monopolistique définit une relation croissante entre le salaire nominal W et les prix P = courbe PS (Price‐Setting). P d  0

PS :

P  (1  