OCTOBRE 2011

Réf. @13_03_2012@S@DD@CV@IC@Profil_de_fonction@31735

DEFINITION DE LA FONCTION (H/F)
D’INFIRMIER EN CHEF (IC)

Réalisation :

Marie-France AUZOU

Mise en conformité avec l’AR de juillet 2006

1

A. DESCRIPTION DU CONTENU DE LA FONCTION
1. Utilité de la fonction - Mission générale
« L’IC assure l’organisation, la continuité et la qualité de l’activité infirmière au sein de son équipe»1
L’IC a des responsabilités en terme :
 De respect de la philosophie de l’institution (libre examen)
 De respect de la vision stratégique du département infirmier (MUSE)
 De connaissance des lois régissant la profession (AR sur l’art infirmier, liste d’actes, procédures, statut AS…)
 De respect des droits des patients (loi relative aux droits du patient AR août
2008)
 De gestion du personnel (cadre, planification des horaires et du travail, utilisation des compétences, encadrement des nouveaux et des étudiants, connaissance du règlement de travail…)
 De gestion des moyens (affectation des budgets de l’unité, bonne utilisation des biens et des locaux…)
 De formation et de développement tant pour lui-même qu’en ce qui concerne les membres de son équipe
 De communication et de concertation (contacts avec les patients et leur famille, concertation avec les membres de son équipe, les médecins, les paramédicaux…)
 De la connaissance du rôle des différents comités et commissions internes (CG,
CE, CIP, CMP, CPPT, RH, syndicats…)
2. Situation du poste
a) Situation de la fonction dans l'organisation du service et sur le plan hiérarchique
« L’IC dépend hiérarchiquement directement d’un ICS ou du chef du département infirmier »2
L’IC :
 Est le représentant de la DDI sur le terrain
 Est responsable de l’équipe soignante
 A un rôle de représentant et de porte parole de son équipe
 Est remplacé en son absence par son adjoint ou un infirmier expérimenté
 Accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les