Management des organisation: vers une modernisation des pratiques
15313 mots
62 pages
Dédicace…………………………………………………………..1Remerciement……………………………………………………2
Introduction………………………………………………………3 I. Chapitre : le management : essai de définition…………………………….............5 A. Définition………………………………………………………………….5 B. Pensée manageant et managériale…………………………………...6 C. Les écoles du management……………………………………………9 D. Les modes du management…………………………………………...13
II. Chapitre : l’organisation : histoire et évolution…………………………….17 A. Définition…………………………………………….……………………………17 B. Histoire de son évolution……………..……………………………………….18 C. Les composantes fondamentales de l’organisation……………………..31 D. Les évolutions actuelles de l’organisation…….....................................33
III. Chapitre : les nouvelles pratiques du management des organisations.37 A. Les changements de l’entreprise …………………………………………...37 B. Le management (tendances contemporaines)……………………………38 C. Le nouveau management au sein de la gestion des ressources humaines………………………..……………………………………………….39 D. Le changement organisationnel………………….…………………………41
IV. Chapitre: cas pratiques………………………..……………………………….43 1. Le développement d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences……………………………………………………………….…………….45 2. La mise en place d’un système d’évaluation du personnel………………..…...46 3. Quelques éléments sur les méthodologies sur ce système d’évaluation : le Personnel Business Commitments (PBC)………………………………………….47
Conclusion……………………………………………………….49
Bibliographie………………………………………………….....51
Dédicace
Je dédie ce travail :
A mes chères parents ALI HOUSSEIN ASSOWEH et AMINA BOUHOUL GUEDI qui ont été toujours là pour moi et qui m’ont donné beaucoup d’amour. Avec tous mes sentiments de respect, d’amour de gratitude et de reconnaissance pour tous les sacrifices déployés et m’ont élevé dignement et assurer mon éducation dans la meilleure condition. A mes sœurs SAADA, MARIAM, DEKA et à mon frère