Management faut il tout sacrifier pour réussir

Pages: 6 (1415 mots) Publié le: 23 janvier 2011
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La vie professionnelle

nous confronte sans cesse à des dilemmes
d'ordre éthique ou privé. Nos conseils pour

préserver l'essentiel
e succès a-t-il un prix ? Si oui, quel est-il ? Et êtes-vous prêt à le payer ? Ces questions, en effet, ne concernent pas seulement de grands dirigeants,

comme Mark Zuckerberg,dont les entorses aux lois et aux valeurs morales sont souvent proportionnelles aux milliards qu'ils brassent. C'est à
tous les degrés de l'échelle de la réussite et à chaque étape de la vie professionnelle que nous devons nous inter-

roger. Pour décrocher une promotion,

est-il indispensable de dénigrer en douce mon collègue qui y prétend aussi? La volonté de conclure un
contratjustifie-t-elle des arrangements

douteux en sous-main ? Devenir le meilleur commercial de mon équipe vaut-il de mettre mon couple en péril en laissant le travail cannibaliser ma vie privée ? Loin des conseils candides et des solutions dogmatiques, vous trouverez dans ce dossier des réponses concrètes pourvous aider à résoudre ces dilemmes quotidiens. Faire les bons choix. Un exemple? Oui, dans desoccasions bien précises, il peut être judicieux d'accepter de revoir à Ia baisse ses prétentions salariales (lirepage 42). Car, parfois,
nécessité fait loi. Le tout est d'être conscient des risques pris, de ne pas

ISABELLE GIORDANO

renoncer à l'essentiel. Prendre les
bonnes décisions demande du temps
et de I'expérience. Toutes choses frânceinler.com

10h - Service Public
Retrouvez ce dossierle 17 décembre

dont
pas

le fondateur de Facebook n'a

bénéficié, alors qu'il avait tout juste
20 ans et que le succès lui est tombé dessus sans crier gare.

r Cyril Azouvi

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Les cadres sont de moins en moins prêts à faire passer
dats parisiens s'estainsi vu
ser le poste de

propoà

directeur de la com-

leur travail avant tout le reste : famille, amis, loisirs...

munication Europe dâpple

Mais préserver sa vie privée exige rigueur et fermeté.
oncilier sa carrière
avec ses amours, ses

monde des affaires. L'envie de
changer semble donc forte. Un si-

enfants, sa vie sociale, ses amis et, cerise sur le gâteau,

gnal d'alertene trompe pas :

si

vous trahissez pour la troisième fois la promesse faite à votre fils

Londres. Parfois aussi, l'éloignement est compensé par une amélioration de la qualité de vie. Chercheur en
physique, Yves Peysson vivrait très

garder du temps pour soi? Un problème presque impossible à
résoudre. , affirme Robert Zuili, coach de dirigeants et fondateur du ca-

d'aller le voirdisputer son match de foot, il est temps de réagir ! Nos conseils pour faire face, en fonction de vos priorités, aux contraintes qui menacent votre jardin privé.

binet Excelia. f idée selon laquelle la vie personnelle devrait forcément s'effacer au profit de la carrière est d'ailleurs remise en question par les managers eux-mêmes. En 2008, ils étaient deux sur trois à souhaiter un rééquilibrageentre travail, famille et loisirs, selon une étude du cabinet Equilibres. Et, en mars 2010, est sorti un petit livre qui a fait grand bruit: "Patrons papas) (Le Cherche Midi) donne la parole à dix grands dirigeants, qui racontent leurs difficultés à jouer pleinement leur rôle de père. Une première en France, où la vie personnelle nà traditionnellement pas droit de cité dans le

a l[l Traiets lonos: il faut oeicontrefarties
Flambée immobilière oblige, le
temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail tend à s'allonger. Pour un Francilien, il est de deuxheures parjour en moyenne. Si le poste que lbn vous propose vous permet d'accéder à de hautes responsabilités ou de sortir d'une période de chômage, vous
serez plus enclin à faire des concessions sur ce plan. Le PDG du...
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