Management finaliser

Pages: 9 (2196 mots) Publié le: 5 février 2013
Correction Evaluation Management des entreprises – BTS 1ière année

1.2 Finaliser, mobiliser, évaluer / a) et b)

(Corrigé et rappels de cours)


Question 1 : vrai ou faux (2 points)
a) La finalité première d’une entreprise est le profit = vrai
b) Selon Peter Drucker la finalité de l’entreprise c’est le client = vrai
c) Les finalités des entreprises sont toutes les mêmes = fauxd) Une entreprise peut ne pas avoir de finalité = faux

Rappel de cours :

➢ La finalité économique fondamentale : générer des profits.
La vision libérale prône la maximisation du profit, seule capable d’assurer la survie de l’entreprise, la création d’emplois, l’innovation…Le profit reste donc l’élément indispensable à la pérennité de l’entreprise.
Il s’agit pour l’entreprise decréer de la richesse, mesurée économiquement par la valeur ajoutée :
VA = C.A HT – consommations intermédiaires

Cette valeur ajoutée sera répartie vers :
- Les salariés (salaires)
- Les apporteurs de capitaux (dividendes)
- Les prêteurs (intérêts)
- L’Etat (impôts) et les organismes sociaux
- L’entrepris elle-même (réserve).


➢ La finalité de l’entreprise selonPeter Drucker.
La recherche du profit ne peut pas être une fin en soi selon Peter Drucker (cf fiche auteur distribuée en cours), ce n’est pas le but ultime de l’entreprise. Pour lui, la finalité de l’entreprise est de créer, maintenir et développer une clientèle. En ce sens, seulement deux fonctions de l’entreprise lui paraissent être des centres de profit (les autres étant des centres de coût) :la Recherche et Développement, et le Marketing. Le marketing est essentiel car c’est l’analyse mercatique qui permet de connaître et de comprendre le client de façon à élaborer le produit qui réponde à ses attentes. Le profit n’est alors que la conséquence de la réussite de l’entreprise sur le plan marketing.

➢ Les finalités des entreprises ne sont pas toutes les mêmes (cf correctionquestion 2)

➢ Une entreprise a forcément au moins une finalité puisque la définition de « finalité » c’est la raison d’être de l’entreprise, ce pourquoi l’entreprise a été créée.

Attention : Pensez aux finalités sociétales de l’entreprise orientées sur la satisfaction des attentes des partenaires de l’entreprise.
|Partenaires |Finalitésrecherchées |
|Salariés |Rémunérations correctes, bonnes conditions de travail, formation, |
| |participation aux résultats |
|Clients|Sécurité et qualité des produits et service offerts |
|Fournisseurs |Loyauté, honnêteté et durabilité des relations commerciales |
|Collectivités locales |Maintien et/ou création d’emplois |
|Société Civile|Protection de l’environnement, promotion de l’humain, défense de |
| |l’intérêt général. |

Attention, cela ne veut pas dire que « finalité de l’entreprise » est synonyme de RSE (Responsabilité Sociale de l’entreprise) !




Question 2 :Expliquez « les finalités de l’entreprise sont de nature contingente » et citez les facteurs de contingence possibles de la finalité d’une entreprise (4 points).

La contingence des finalités ou pourquoi toutes les entreprises n’ont pas les mêmes finalités
Les finalités de chaque entreprise se construisent en fonction de multiples facteurs, tous différents d’une entreprise à l’autre, ce...
Lire le document complet

Veuillez vous inscrire pour avoir accès au document.

Vous pouvez également trouver ces documents utiles

  • Management diriger, finaliser, animer et contrôler
  • Finaliser
  • Diriger: finaliser, animer, contrôler
  • Finaliser, animer et contrôler
  • FINALISER MOBILISER / GESTION CO
  • Diriger, finaliser, animer et controler
  • Finaliser Mobiliser et évaluer
  • 13 règle pour finaliser une vente

Devenez membre d'Etudier

Inscrivez-vous
c'est gratuit !