ESSEC MANAGEMENT EDUCATION

Nom, Prénom : ERNOT Eric
Date : 17 Novembre 2009 Spécialité : Management des Achats

PROJET DE MEMOIRE
Pour l’obtention du Diplôme Homologué Niveau II (2ème cycle)
Titre : Responsable en Gestion. Spécialité Management des Achats

« Management Interculturel :
Comment concevoir et piloter la Stratégie, l’Organisation et la Performance Achats »

ACCORD DU DIRECTEUR DE MEMOIRE ACCORD DU COMITE PEDAGOGIQUE
NOM : NOM :
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Signature : Signature :

SOMMAIRE

1. Présentation du sujet et du contexte
2. Objectifs du mémoire
3. Limites du sujet
4. Méthodologie
5. Benchmarking des styles de management
6. Bibliographie

1. Présentation du sujet et du contexte
Nous sommes aujourd’hui de plus en plus amenés à découvrir d’autres cultures, identités, croyances, face à des interactions qui s’étendent rapidement au-delà des frontières nationales.
Face à cet environnement international de plus en plus ouvert et à une concurrence élargie, la prise en compte des différences culturelles et de l’interaction entre les cultures devient un enjeu essentiel, tant pour satisfaire la diversité de la demande que pour intégrer des équipes de travail multiculturelles.
Au niveau managérial, le paysage change à une vitesse impressionnante, ce qui présente de réelles opportunités de croissance mais aussi de nouveaux défis pour les responsables d’équipes.
Le Groupe Zodiac Aerospace est aujourd’hui recentré sur ses métiers aéronautiques, après la cession de ses activités Marine, intervenue en septembre 2007.
Equipementier aéronautique majeur auprès des constructeurs d’aéronefs mondiaux (Airbus, Boeing, Eurocopter, etc.), cette société française, datant de 1896 est constituée de 20 000 personnes. Elle est répartie géographiquement en France (26% des effectifs), en Amérique du Nord (53%), représentant, avec les 21% restants répartis dans le reste du monde, un total de 84 sites de production et 35 stations «