Qu'es ce que le management

Introduction :

Le management est un terme anglais qui à été adopté par l'Academie française, c'est un terme équivalent à la gestion.
Le manager est celui qui sait utiliser les moyens mis a disposition pour diriges au mieux une entreprise. Quel que soit le rôle ou le métier, tout le monde est concerné par le management. Chacun de nous ferait donc du management sans le savoir, comme par exemple un père de famille pour conduire le ménage.

Définir le Management : Le management (la gestion) est l'ensemble des techniques d'organisation de ressources qui sont mises en oeuvre pour l'administration d'une entreprise avec l'art de diriger des hommes. Le management a pour but d'obtenir un objectif à atteindre.
Ces ressources peuvent être financières, humaines, matérielles...

Il y a deux sortes de conduite des organisation :
L'horizon stratégique est au niveau de la direction qui fixe les grandes orientations de l'organisation, la politique d'ensembme, la conduite ) long terme, le choix des stratégies, méne les études et met en place les prévisions.
L'horizon opérationnel fait référence à la conduite dite "au jour le jour", des affaires courantes et à la mise en application de la politique générale dictée par la direction.

Le management consiste à :
Prévoir : les buts et les moyens
Organiser : les moyens et les méthodes permettant d'attendre les objectifs
Commander : prendre des décisions et donner des directives
Coordonner : les actions et les fonctions
Contrôler : les actions menées et comparer les résultats aux objectifs

Définir le rôle du manager :

Le rôle du manager a bien évolué ces dernières années. Il donne de plus en plus d'ordre que doivent appliquer les salariés sans la moindre contestation. Le manager se doit de convaincre ses collaborateurs du bien fondé de ses décisions et de faire partager son point de vue.
Il veille également à ce qu'il y ait une cohérence d'ensemble dans toutes les actions