management

502 mots 3 pages
Cas de synthèse 3
Management

Question 1

Laure Mallaret est une femme audacieuse qui possède toutes les qualités nécessaires et morales d un entrepreneur au sens de Schumpeter en innovant, elle crée un concept ingénieux et sécuritaire sur le web en offrant la possibilité à quiconque de vendre des articles d occasions ou neuf a des prix considérablement bas.

Cependant elle a le pouvoir de contrôler tous ses clients, en conservant le paiement en cas de problèmes envers l acheteur et le vendeur (taille adaptée, pas contrefaçon) tant que l’acheteur ne s’est pas déclaré satisfait du produit reçu ; l’acheteur bénéficie pour sa part d’une garantie satisfait ou remboursé ;

Question 2

La mission de Good fringues correspond parfaitement À la mission de l’organisation selon Peter Drucker en affirmant que le but premier de l’entreprise et de créer maintenir et développer une clientèle ; ce que Laure Mallaret fait avec brio en respectant les critères spéciaux rédigés par celui-ci ;
Premièrement l’innovation après une démission Elle crée un site Web offrant les moyens de vendre rapidement des objets À des prix réduit ;
Deuxièmement l’attention portée au client
Elle veille à la sécurité et au bon fonctionnement de sa charte c’est-à-dire assurer l’offre et la demande pour le vendeur et acheteur en sécurisant les fonds crédites contre toute arnaque ou contrefaçon ainsi Elle veille au bon déroulement de son activité.

Troisièmement le développement
Elle décide de céder 49 % du capital entreprise en échange d’un bon investissement (900 000 €) auprès d’un fonds d’investissement spécialisé dans le capital-risque.
Ce que qui augmente considérablement la popularité de cette entreprise.

Question 3 Laure Mallaret A fait évoluer son entreprise qui rester sur une logique entrepreneuriale afin d’évoluer et de débuter une logique managériale ; visant à sauvegarder la pérennité de la clientèle de
Good Fringues.

Question 4

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