MANAGEMENT DES HOMMES
ET DES ORGANISATIONS

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SUPPORT DE COURS

Septembre 2013

SOMMAIRE
MANAGEMENT DES HOMMES ......................................................................................... 0
ET DES ORGANISATIONS ................................................................................................... 0
1. INTRODUCTION ............................................................................................................ 3
2. DEFINITION ET PRINCIPES DU MANAGEMENT ................................................. 4
2.1
LES CONCEPTS ........................................................................................................................................4
2.2
LES CONDITIONS DU MANAGEMENT ...........................................................................................5
2.3
L’ORGANISATION ..................................................................................................................................6
2.4
L’IMPORTANCE DU MANAGEMENT ...............................................................................................6
2.5
LE MANAGEMENT CARREFOUR DE DISCIPLINES ......................................................................7
2.5.1
L’approche fonctionnelle.................................................................................................................7
2.5.2
Les disciplines auxiliaires et techniques.......................................................................................7
2.5.3
Les disciplines permettant la connaissance de l’environnement, de ses mécanismes et de ses règles ........................................................................................................................................................7
2.5.4
L’éducation des comportements du « manager ».....................................................................8
2.6
LE MANAGEMENT : UNE FONCTION PARTAGEE