Cours d’introduction au management :

Chapitre 1 : introduction au management

I. Centre de production

Entreprise :

Dimension économique, contribue au PIB, ¾ des emplois, unité de production, transforme des facteurs de production en biens ou en services destiné à être vendu sur le marché.

3facteurs de production :

- travail manuel ou intellectuel
-Capital technique : outils de production
-Consommation intermédiaire : achat de l’entreprisse (énergie, matières premières …)

Valeur ajouté :

Créée lorsque l’entreprise crée des biens ou des services auxquelles elle va soustraire les CI, génère des capitaux et propose des biens ou des services sur le marché. Elle va permettre de rémunérer les facteurs de productions, payer les charges social et fiscal, fournisseurs et réinjecter l’argent dans le fonctionnement de l’entreprise.

La pérennité de l’entreprise repose sur un ensemble de mécanisme :

-Acquisition et rémunération des facteurs de productions
-Transformation des facteurs de production en biens ou en services au meilleur rapport qualité prix
-Commercialisation

II) entreprise : cellule social

L’entreprise doit mobiliser l’ensemble de ses collaborateurs aux compétences et aux attentes diverses. Elle crée des règles de conduite communes, qui sont essentielles car représente un moyen par lequel les taches sont exécutées et coordonnées.

Management :

Ensemble des techniques d’organisation de ressources mise en œuvre pour l’administration d’une entreprise.
L’entreprise remplit 2 fonctions essentielles :
-Fonction économique : va procurer un revenu de manière à subvenir à leurs besoins
-Fonction social : entreprise permet aux individus d’être actif, de communiquer, permet de se sentir utile et de mobiliser l’ensemble de leurs capacités

L’entreprise est un lieu d’épanouissement ou de frustration, conflits
C’est une entité social qui regroupe des individus connecté par un ensemble de relations, par ou circule des