Contribution dans l’ouvrage COMEX : Voyage au cœur de la dirigeance Marocaine. Sous la direction de M.Frank BOURNOIS. Editions D’Organisation Janvier 2007.

Les entreprises marocaines face au concept de la modernité : Les apports considérables de la gouvernance des cadres dirigeants marocains

Karim GASSEMI, Docteur ès Sciences de Gestion Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Casablanca

Points traités dans l’article : 1 – Les entreprises marocaines et le concept de la modernité : Etat de l’existant et perspectives futures. 2 - La responsabilité du cadre dirigeant marocain en tant que facteur d’intégration et de pérennité de la modernité dans les entreprises marocaines : L’impact positif de la bonne gouvernance. 3 – La culture marocaine et le concept de la modernité : La représentation collective de l’entreprise et du cadre dirigeant marocain dans la culture marocaine. 4 – Les conditions de changement culturel et sociétal pour l’intégration de la modernité dans l’entreprise et la culture marocaine. 5 – la perception des cadres dirigeants marocains sur le concept de la modernité.

Mots-clés : Maroc, cadre dirigeant marocain, gouvernance, modernité, culture marocaine

I – Intégration du concept de la modernité dans l’entreprise marocaine. Tous s’accordent sur la pensée qu’il faut accélérer le processus de modernisation des entreprises marocaines. Les cadres dirigeants optimistes emboîtent le pas à ceux qui sont réticents. Pour les premiers, la nature ayant horreur du vide, il apparaîtra forcement une génération capable de reprendre le flambeau, d’assimiler et d’intégrer facilement le concept de la modernité dans l’entreprise marocaine. Pour les seconds, se regroupant en grande majorité, estiment que l’entreprise marocaine est tenue de se mettre à niveau d’abord, pour pouvoir intégrer avec aisance le concept de la modernité. La majorité de ces cadres dirigeants ont une vision assez traditionnelle de la modernité. Ces différentes personnalités sont