Management
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Le management[1] ou la gestion est l'ensemble des techniques d'organisation de ressources qui sont mises en œuvre pour l'administration d'une entité, dont l'art de diriger des hommes, afin d'obtenir une performance satisfaisante. Dans un souci d'optimisation, il tend à respecter les intérêts et représentations des parties prenantes de l'entreprise. Afin de prendre en compte le temps, le risque et l'information sur les prises de décision de gestion, il est d'usage de distinguer : * Le management stratégique qui concerne la gestion du marché par la stratégie (c'est aussi une vision externe de la gestion) ; * Le management opérationnel qui concerne la gestion des processus propres à l'entreprise (c'est une vision plus interne centrée sur l'organisation). * Le contrôle de gestion tend à faire le lien entre ces deux types de management du fait de son positionnement au sein de l'entité.

Concepts de management supports de l'organisation. Sommaire[masquer] * 1 Etymologie * 2 Enjeux et histoire du management * 2.1 Enjeux du management * 2.2 Histoire du management * 3 Management et services de l'organisation * 3.1 Le service commercial (marketing/vente) * 3.2 Le service financier * 3.3 Les services responsables de l'organisation * 4 Relation entre le management et d'autres concepts * 4.1 Management et stratégie * 4.2 Management et gouvernance * 4.3 Management et système d'information * 4.4 Management et microéconomie * 4.5 Management et finance * 4.6 Management et suicide * 4.7 Management et pédagogie * 5 Notes et références * 6 Voir aussi * 6.1 Articles connexes * 6.2 Bibliographie |
Etymologie[modifier]
Issu du verbe anglais to manage , l'origine du terme est ancienne et ne fait pas l'unanimité ; Les origines citées sont : l'italien maneggiare (contrôler, manier, avoir en